Informacje o stanowisku

Wskazanie zakresu zadań wykonywanych na stanowisku:
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie m. in.:
- analiza przepisów prawa w zakresie niezbędnym do funkcjonowania Straży,
- przygotowanie projektów umów cywilno-prawnych na potrzeby Straży Miejskiej w Bydgoszczy,
- przygotowywanie projektów wewnętrznych aktów prawnych i w razie potrzeby współdziałanie w tym zakresie z zainteresowanymi komórkami organizacyjnymi Straży Miejskiej w Bydgoszczy,
- współdziałanie z Radcą Prawnym Straży Miejskiej w Bydgoszczy w zakresie realizacji zadań, o których mowa w pkt 1-3,
- współpraca z innymi komórkami w zakresie przygotowania odpowiedzi na pisma.
Warunki pracy: naturalne i sztuczne oświetlenie; charakter pracy administracyjno-biurowy, przeważająca pozycja siedząca, przy monitorze ekranowym.
Wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 2 315,00 zł brutto, dodatek za wysługę lat do wynagrodzenia zasadniczego (5%-20% w zależności od lat pracy), dodatkowe wynagrodzenie roczne, możliwość otrzymania nagród uznaniowych oraz inne świadczenia wynikające z ustawy o pracownikach samorządowych. W SM funkcjonuje Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oferujący m. in. dofinansowanie wypoczynku własnego lub dzieci, pożyczkę na cele mieszkaniowe.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Straży Miejskiej w Bydgoszczy w miesiącu wrześniu br. wynosił więcej niż 6%.

Inne wymagania
Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:
a) niezbędne:
- wykształcenie wyższe (preferowane prawnicze),
- znajomość przepisów z zakresu m. in.: kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o finansach publicznych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o strażach gminnych, ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminie, ustaw Kodeks Wykroczeń i Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia, ustawy Kodeks Pracy,
- umiejętność analizy dokumentów i sporządzania pism urzędowych,
- znajomość obsługi komputera - pakiet MS Office, program LEX,
- bardzo dobra organizacja pracy,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
b) dodatkowe:
- znajomość regulacji prawnych w zakresie struktur i funkcjonowania administracji samorządowej,
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność właściwego organizowania sobie pracy,
- dokładność, systematyczność.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Bydgoszcz - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach