Informacje o stanowisku

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację zadań związanych z obronnością, zarządzaniem kryzysowym, obroną cywilną oraz ochroną przeciwpożarową, w tym w szczególności:
1) opracowywanie i aktualizacja Gminnego Planu Zarządzania Kryzysowego;
2) prowadzenie bieżącego monitoringu, analizy i oceny ostrzeżeń na terenie gminy;
3) zbieranie i przekazywanie informacji oraz ostrzeżeń o zagrożeniach;
4) organizowanie i realizowanie działań w ramach akcji ratunkowych i usuwania skutków klęsk żywiołowych;
5) zapewnienie ciągłości funkcjonowania systemu łączności kryzysowej;
6) opracowywanie i aktualizacja planów operacyjnych gminy na wypadek zagrożeń bezpieczeństwa państwa i wojny;
7) prowadzenie spraw związanych ze świadczeniami osobistymi i rzeczowymi na rzecz obrony;
8) opracowanie planu Akcji Kurierskiej Gminy;
9) planowanie i organizowanie szkoleń oraz ćwiczeń obronnych;
10) prowadzenie dokumentacji Stałego Dyżuru Wójta i Stanowiska Kierownia Gminy;
11) zapewnienie funkcjonowania systemu wczesnego ostrzegania i alarmowania ludności;
12) organizowanie szkoleń z zakresu samoobrony i zachowania w sytuacjach zagrożenia;
13) nadzór nad stanem budowli ochronnych i urządzeń specjalnych;
14) współpraca z Ochotniczymi Strażami Pożarnymi;
15) nadzorowanie gotowości operacyjno-technicznej jednostek OSP;
16) prowadzenie rozliczeń finansowych związanych z funkcjonowaniem OSP;
17) organizacja ćwiczeń, szkoleń i zawodów sportowo-pożarniczych;
18) prowadzenie spraw związanych z korespondencją niejawną;
19) realizacja zadań wynikających z ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych;
20) prowadzenie gminnej ewidencji zabytków i planu ochrony zabytków na wypadk konfliktu zbrojnego;
21) prowadzenie ewidencji grobów i cmentarzy wojennych

Inne wymagania
Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie;
b) prawo do korzystania z pełni praw publicznych;
c) pełna zdolność do czynności prawnych;
d) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
e) nieposzlakowana opinia;
f) doświadczenie zawodowe w administaracji publicznej w obszarze obronności/zarządzania kryzysowego;
g) umiejętność obsługi komputera w środowisku Windows, pakietu MS OFFICE
Wymagania dodatkowe:
Znajomość przepisów:
a) ustawa z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny;
b) ustawa z dnia 05 grudnia 2024 r. o ochronie ludności o obronie cywilnej;
c) ustawa z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym;
d) ustawa z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej;
e) ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postepowania administracyjnego;
f) ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym;
g) umiejętności organizacyjne;
h) umiejętność pracy pod presją czasu;
i) umiejętność interpretacji przepisów prawnych:
j) predyspozycje osobowościowe: obowiązkowość, zdolność organizacji czasu pracy, samodzielność i efektywność działania, komunikatywność oraz dyspozycyjność

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Czosnów - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach