ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Zawody: Pracownik biurowy
Uprawnienia: Poświadczenie bezpieczeństwa – dostęp do informacji niejawnych o klauzuli "ściśle tajne",Poświadczenie bezpieczeństwa – dostęp do informacji niejawnych o klauzuli "tajne",Poświadczenie bezpieczeństwa – dostęp do informacji niejawnych o klauzuli "poufne"
Inne wymagania: Wymagania konieczne:
- Wykształcenie wyższe na poziomie studiów pierwszego stopnia.
- Znajomość zagadnień z zakresu ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz.U.2024.248 t.j.) oraz aktów wykonawczych wydanych na podstawie ustawy.
- Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych.
- Nieposzlakowana opinia i wysoki poziom kultury osobistej.
- Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe.
- Nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
- Posiadanie przez kandydata poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne", "tajne" lub "ściśle tajne" albo wyrażenie zgody na poddanie się tej procedurze.
Mile widziane:
- Wykształcenie kierunkowe tj. bezpieczeństwo narodowe, bezpieczeństwo wewnętrzne, obronność, zarządzanie kryzysowe lub inne pokrewne.
- Ogólna wiedza w zakresie funkcjonowania sądów powszechnych.
- Doświadczenie w pracy z dokumentami zawierającymi informacje niejawne w myśl ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz.U.2023.756 ze zm.).
- Doświadczenie w pracy związanej z planowaniem, organizowaniem i realizacją zadań obronnych.
- Predyspozycje osobowościowe: samodzielność, odpowiedzialność, dokładność, umiejętność podejmowania decyzji oraz umiejętność pracy w zespole, a także umiejętność działania w sytuacjach stresowych.
- Znajomość techniki biurowej i obsługi komputera w stopniu co najmniej dobrym (MS Office, Word, Excel).
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- Podanie o zatrudnienie na powyższym stanowisku adresowane do Dyrektora Sądu Apelacyjnego w Warszawie z zaznaczeniem sygnatury konkursu.
- Wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
- Poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne", "tajne" lub "ściśle tajne" albo wyrażenie zgody na poddanie
się tej procedurze.
- Oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
- Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych.
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych - jeśli w zakresie tych danych zawarte są inne dane niż wymagane w kwestionariuszu, w tym szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
Kwestionariusz wraz z oświadczeniami dostępny jest na stronie Sądu Apelacyjnego w Warszawie pod adresem www.waw.sa.gov.pl w zakładce "Oferty pracy/Ważne dokumenty".
Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie. Dokumenty zawierające braki formalne nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacyjnym.
Dokumenty należy złożyć składać:
Biuro Obsługi Interesantów Sądu Apelacyjnego w Warszawie; Pl. Krasińskich 2/4/6, 00-207 Warszawa, (pokój 0A16A) parter w godzinach: poniedziałek 8:00 - 18:00; wtorek - piątek 8:00 - 16:00.
Kontakt: e-mail: magdalena.majek@waw.sa.gov.pl
Pełna treść oferty na str. https://waw.sa.gov.pl/rekrutacja,m,m1,157
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 4 500 PLN
Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
