Informacje o stanowisku

• Prowadzenie rejestru środków trwałych, pozostałych środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych.
• Kwalifikowanie zakupów do ujęcia w Ewidencji kont 013 i 020.
• Sporządzanie sprawozdań GUS SG-1 (w zakresie środków trwałych).
• Ustalanie zobowiązania Vat Urzędu i nadzór nad jednostkami podległymi Miastu w zakresie zobowiązań Vat.
• Rozliczanie delegacji służbowych.
• Wystawianie not księgowych.
• Kontrola jednostek podległych Miastu w zakresie realizacji dochodów i wydatków.
• Dekretacja budżetowa dokumentów księgowych.
• Bieżąca analiza obowiązujących przepisów w zakresie wykonywanych czynności, oraz zgłaszanie na bieżąco przełożonym wprowadzonych ustawowych zmian celem dostosowania ich do obowiązującego stanu prawnego.

• niezbędne:
  
  
  • Wykształcenie wyższe – ekonomiczno/finansowe.
  • Staż pracy i doświadczenie w księgowości – 3 lata.
  • Obywatelstwo polskie.
  • Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
  • Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne.
  • Posiadanie ogólnej znajomości zasad księgowości budżetowej, planu kont, klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych.
  • Posiadanie wystarczającej wiedzy i umiejętności do prowadzenia księgowości komputerowej i samodzielnej obsługi programów komputerowych do prowadzenia księgowości.
  • Posiadanie umiejętności sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia.
  • Biegła obsługa komputera (Microsoft Office, środowisko Windows, Internet)
  
  
  
  
  
  
• dodatkowe:
  
  
  • ekonomiczne jednolite studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe.
  • doświadczenie w pracy w administracji samorządowej ( podobne stanowisko pracy) 
  • znajomość zagadnień JST,
  • komunikatywność, konsekwencja w realizacji zadań, dokładność, sumienność, odpowiedzialność, terminowość, umiejętność korzystania z przepisów prawa,
  • wysoki poziom zaangażowania w powierzone obowiązki, odporność na stres dyspozycyjność i zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole.
  
  
  
  
  
  

• praca w wymiarze pełnego etatu,
• praca w pozycji siedzącej, wymagającej szczególnej koncentracji,
• praca w budynku nieprzystosowanym do potrzeb osoby niepełnosprawnej, jednocześnie wymagająca wyjść poza budynek,
• praca w zespole i w warunkach stresu,
• praca wymagająca znajomości przepisów prawa, w tym ustaw: z zakresu finansów publicznych, o samorządzie gminnym,  instrukcja kancelaryjna.
• wynagrodzenie zasadnicze od 4 500 zł do 5 600 zł brutto (plus do 20% dodatku za staż pracy).

Luboń - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach