Informacje o stanowisku

Samodzielne prowadzenie spraw pracowniczych dla określonych grup zawodowych i komórek organizacyjnych; w tym rekrutacji pracowników, zatrudniania oraz wszystkich procesów związanych z zatrudnieniem:
- wynagradzanie, szkolenia, prowadzenie akt pracowniczych i dokumentacji pracowniczej, rozliczanie czasu pracy, naliczanie uprawnień pracowniczych (urlopy, dodatki stażowe, nagrody jubileuszowe, odprawy), zgłoszenia/zmiany w systemie Płatnik-ZUS, rozwiązanie stosunku pracy,
- prowadzenie procedur związanych z obsługą Funduszu Socjalnego,
- prowadzenie procedur związanych z Pracowniczym Programem Kapitałowym,
- wprowadzanie danych do baz danych, w tym do systemów informatycznych: INFOMEDICA Kadry/Grafiki, PPK, PŁATNIK i in.

Inne wymagania
Wymagania: wykształcenie wyższe na kierunku: Zarządzanie zasobami ludzkimi. Umiejętność samodzielnej pracy, znajomość zagadnień związanych z prawem pracy. Co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe. Komunikatywna znajomość języka polskiego.
Godziny pracy: 7:00-14:35.
[Zgłoszenia: e-mail: kadry@nieklanska.pl

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas nieokreślony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Jezyki
polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach