1) prowadzenie bieżącej obsługi kadrowej i płacowej,
2) sporządzanie i przetwarzanie dokumentacji pracowniczej, w tym wprowadzanie danych do programu oraz prowadzenie akt osobowych pracowników,
3) sporządzanie dokumentacji związanej z ewidencjonowaniem i rozliczaniem czasu pracy,
4) nadzór nad terminowością badań okresowych i szkoleń BHP pracowników,
5) sporządzanie dokumentów rozliczeniowych, zgłoszeniowych i korygujących do ZUS,
6) obsługa związana z zatrudnianiem innych osób, wygaśnięciem lub rozwiązaniem stosunku pracy pracowników,
7) naliczanie oraz sporządzanie dowodów księgowych stanowiących podstawę wypłaty wynagrodzeń, naliczanie świadczeń pieniężnych.
Szczegóły dot. naboru znajdują się na stronie internetowej BIP CUW Łazy https://bip.cuwlazy.finn.pl/bipkod/35458468 Inne wymaganiaSzczegóły dot. naboru znajdują się na stronie internetowej BIP CUW Łazy https://bip.cuwlazy.finn.pl/bipkod/35458468. Ogłoszenie neutralne płciowo, zgodne z zasadą równego traktowania.
Wymagania: m.in. udokumentowane wykształcenie wyższe, w zakresie umożliwiającym wykonywanie zadań na ww. stanowisku, preferowane kierunki o tematyce kadrowo-płacowej, minimum 2 letni staż pracy, złożenie oświadczeńRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)