- prowadzenie ewidencji czasu pracy,
- rozliczanie czasu pracy,
- prowadzenie ewidencji urlopów wypoczynkowych, szkoleniowych, zwolnień lekarskich i innych nieobecności w pracy,
- zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę,
- przeprowadzanie konkursów na świadczenia zdrowotne na podstawie Ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (tj.Dz.U.2025 poz. 450),
- prowadzenie akt osobowych i podmiotów z którymi jednostka ma zawarte umowy,
- sporządzanie sprawozdań GUS,
- praca w systemie kadrowo-płacowym ENOVARodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)