Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• samodzielne prowadzenie spraw pracowniczych dla określonych grup zawodowych i komórek organizacyjnych;
• w tym rekrutacji pracowników, zatrudniania oraz wszystkich procesów związanych z zatrudnieniem:
• wynagradzanie,
• szkolenia,
• prowadzenie akt pracowniczych i dokumentacji pracowniczej,
• rozliczanie czasu pracy, naliczanie uprawnień pracowniczych (urlopy, dodatki stażowe, nagrody jubileuszowe, odprawy),
• zgłoszenia/zmiany w systemie „Płatnik-ZUS”,
• rozwiązanie stosunku pracy,
• prowadzenie procedur związanych z obsługą Funduszu Socjalnego,
• prowadzenie procedur związanych z Pracowniczym Programem Kapitałowym,
• wprowadzanie danych do baz danych w tym do systemów informatycznych: „INFOMEDICA – Kadry/Grafiki”, „PPK”, „PŁATNIK” i in.

• wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania personelem
• doświadczenie w działach kadr najlepiej w ochronie zdrowia minimum 3 lata
• znajomość prawa pracy i aktów wykonawczych
• umiejętność pracy w systemach informatycznych,
• umiejętność obsługi arkusza excel

1. umowa o pracę początkowo okres próbny

2. praca w systemie jednozmianowym pn.-pt. w godzinach 7,00-14,35

3. dodatkowe benefity: program rekreacyjno-sportowy, dofinansowanie wypoczynku, pożyczki mieszkaniowe

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach