Informacje o stanowisku
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- samodzielne prowadzenie spraw pracowniczych dla określonych grup zawodowych i komórek organizacyjnych;
- w tym rekrutacji pracowników, zatrudniania oraz wszystkich procesów związanych z zatrudnieniem:
- wynagradzanie,
- szkolenia,
- prowadzenie akt pracowniczych i dokumentacji pracowniczej,
- rozliczanie czasu pracy, naliczanie uprawnień pracowniczych (urlopy, dodatki stażowe, nagrody jubileuszowe, odprawy),
- zgłoszenia/zmiany w systemie „Płatnik-ZUS”,
- rozwiązanie stosunku pracy,
- prowadzenie procedur związanych z obsługą Funduszu Socjalnego,
- prowadzenie procedur związanych z Pracowniczym Programem Kapitałowym,
- wprowadzanie danych do baz danych w tym do systemów informatycznych: „INFOMEDICA – Kadry/Grafiki”, „PPK”, „PŁATNIK” i in.
WYMAGANIA:
- wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania personelem
- doświadczenie w działach kadr najlepiej w ochronie zdrowia minimum 3 lata
- znajomość prawa pracy i aktów wykonawczych
- umiejętność pracy w systemach informatycznych,
- umiejętność obsługi arkusza excel
OFERUJEMY:
1. umowa o pracę początkowo okres próbny
2. praca w systemie jednozmianowym pn.-pt. w godzinach 7,00-14,35
3. dodatkowe benefity: program rekreacyjno-sportowy, dofinansowanie wypoczynku, pożyczki mieszkaniowe
Praca WarszawaInspektor WarszawaSpecjalista ds. kadr i płac WarszawaSpecjalista ds. Sprzedaży WarszawaSpecjalista ds. Zakupów WarszawaSpecjalista ds. marketingu WarszawaSpecjalista ds. ofertowania WarszawaSpecjalista ds. Zarządzania WarszawaSpecjalista ds. Eksportu WarszawaSpecjalista ds. transportu WarszawaSpecjalista ds. HR WarszawaWarszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach