Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
  
  Zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, pracownikiem samorządowym może być osoba, która:
  
  a) jest obywatelem polskim z zastrzeżeniem art. I I ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;
  
  b) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
  
  c) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  
  d) posiada wykształcenie średnie lub wyższe;
  
  e) staż pracy:
  
  5- letni staż pracy przy średnim wykształceniu,
  
  3- letni staż pracy przy wyższym wykształceniu;
  
  f) cieszy się nieposzlakowaną opinią
  
  
  
  Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
  
  a) znajomość ustaw i innych przepisów niezbędnych w realizowaniu zadań na danym stanowisku, tj.:
  
  > ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym;
  
  > ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
  
  > Rozporządzenie prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej , jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych;
  
  > ustawa z dnia I I marca 2004 r. o podatku od towarów i usług;
  
  > ustawa z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości;
  
  > ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych;
  
  > Rozporządzenie Ministra Rozwoju i Finansów z dnia 13 września 2017 r. w sprawie rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej ;
  
  > Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 29 stycznia 2025 r. w sprawie sprawozdawczości budżetowej ;
  
  > ustawa z dnia 21 lutego 2014 r. o funduszu sołeckim;
  
  > Rozporządzenie Ministra Finansów i Gospodarki z dnia 20 kwietnia 2026 r. w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych;
  
  b) wysoka kultura osobista;
  
  c) cierpliwość i odporność na czynniki stresogenne, umiejętność pracy pod presją czasu;
  
  d) dobra organizacja pracy, umiejętności interpersonalne, umiejętność pracy w zespole;
  
  e) komunikatywność, otwartość, jasne przekazywanie informacji;
  
  f) umiejętność obsługi komputera (MS Office);
  
  g) umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 300 do 6 100 PLN
• Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Mrocza - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach