Prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych, ewidencja kosztów rodzajowych, rozliczanie kosztów na miejsca ich powstawania oraz w podziale na nieruchomości (budynki), wykonywanie zadań w związku z okresowym ustalaniem lub sprawdzaniem drogą inwentaryzacji rzeczywistego stanu aktywów i pasywów-zadań określonych w ustawie o rachunkowości i instrukcji inwentaryzacyjnej, przyjmowanie wpłata i dokonywanie wypłat kasowych na podstawie dokumentów związanych z wewnętrzną, bieżącą działalnością spółdzielni i pracą zatrudnionych pracowników oraz sporządzanie raportów kasowych, ewidencja wpływów i wydatków funduszu remontowego, prowadzenie spraw związanych z wkładami mieszkaniowymi i budowlanymi, fakturowanie mediów (woda, odpady komunalne, centralne ogrzewanie i ciepła woda) na nieruchomości i lokale użytkowe, fakturowanie: służebności gruntowych, najmu lokali użytkowych, dzierżaw terenów, pod reklamy, działalności społecznej, wydawanych specyfikacji, sporządzanie zestawień kosztów, przychodów, wyników gospodarki zasobami mieszkaniowymi zbiorczo i z podziałem na nieruchomości (budynki) oraz działalności gospodarczej Spółdzielni, sporządzanie sprawozdań dla GUS
I zmiana: pn. 07.00 - 16.00/ wt., śr., czw. 07.00 - 15.00/ pt. 07.00 - 14.00
Wynagrodzenie do ustalenia w zależości od posiadanych kwalifikacji.
Pierwsza umowa na czas określony, docelowo na czas nieokreślony.
Wynagrodzenie od 6000 zł brutto do uzgodnienia w zależności od posiadanych kwalifikacji.Inne wymaganiaWykształcenie co najmniej średnie w zakresie finansów i rachunkowości bądź inne pokrewne.
Doświadczenie na samodzielnym stanowisku w dziale księgowości, dobra znajomość ustawy o rachunkowości oraz przepisów prawnych, bieżąca komunikacja i współpraca z innymi działaniami, znajomość pełnej księgowości, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole oraz pracy pod presją czasu, odpowiedzialność i sumienność w wykonywaniu obowiązków, dobra znajomość obsługi komputera. Dodatkowym atutem będzie znajomość branży spółdzielni mieszkaniowej.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie zawodowe