Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Zawody: Pracownik biurowy
• Uprawnienia: Pakiet MS Office
• Inne wymagania: Miejsce pracy: ul. Wiśniowa 37 na 2 piętrze. Do pomieszczenia pracy można dostać się schodami. Budynek posiada bariery architektoniczne w postaci wąskiego wejścia bez podjazdu, schodów i zawężonych korytarzy. Budynek nie jest wyposażony w windę. Toalety nie są dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami.
  
  
  
  Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, obsługa klienta zewnętrznego, przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz wyjścia służbowe do placówek oświatowych na terenie dzielnicy
  
  
  
  Niezbędne wymagania:
  
  - obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa (warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
  
  - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  
  - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  
  - nieposzlakowana opinia,
  
  - umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
  
  - wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 3-letni staż pracy albo wykształcenie średnie i minimum 5-letni staż pracy,
  
  - powyżej 3-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: oświata, administracja publiczna, praca w szkole lub w placówce oświatowej lub kulturalnej, realizacja projektów edukacyjnych,
  
  - kompetencje: identyfikacja z urzędem, samodzielność, komunikacja, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.
  
  
  
  Dodatkowe wymagania: wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: administracja publiczna, zarządzanie, socjologia, nauki społeczne, zarządzanie oświatą, samorząd terytorialny, pedagogika lub jednolite magisterskie na kierunku prawo.
  
  
  
  W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6% (w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych).
  
  
  
  Wymagane dokumenty i oświadczenia:
  
  1. curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
  
  2. list motywacyjny,
  
  3. kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
  
  4. kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
  
  5. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli kandydat/kandydatka zamierza skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu (o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
  
  6. oświadczenie o:
  
  - posiadanym obywatelstwie,
  
  - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  
  - nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  
  - posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
  
  - wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
  
  [! Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.
  
  
  
  Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/. Należy wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący danej oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. Aplikację przez system eRekrutacje można złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2, 00-950 Warszawa, piętro 14, Punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.
  
  
  
  Wymagane dokumenty i procedura są opisane na stronie: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/dokumenty
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 7 500 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu miasta stołecznego Warszawy.
  
  
  
  Pracodawca oferuje:
  
  - umowę o pracę,
  
  - dodatek stażowy,
  
  - trzynaste wynagrodzenie,
  
  - nagrody jubileuszowe,
  
  - rozwój zawodowy,
  
  - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  
  - zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe,
  
  - szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla pracownika i jego rodziny,
  
  - świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach