Informacje o stanowisku

przeprowadzanie szkoleń i kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP, bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń, udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, prowadzenie postępowań powypadkowych i sporządzanie dokumentacji powypadkowej.

Inne wymagania
wykształcenie zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U.1997.109.704): technik BHP lub wykształcenie wyższe z zakresu BHP, bardzo dobra znajomość przepisów i zasad BHP i PPOŻ, samodzielność w działaniu, odpowiedzialność, znajomość MS Office, obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Opole - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach