responsibilities :

nadzór nad funkcjonowaniem zintegrowanego systemu informatycznego IFS App w zakresie: finanse i księgowość (zarządzanie uprawnieniami, instalowanie i konfiguracja oprogramowania, tworzenie ról, zapytań raportów podręcznych, aktualizacja słowników, nadzór nad przebiegiem pracy osób obsługujących system, analiza i zgłaszanie błędów do supportu IFS, testowanie odebranych poprawek aplikacji IFS App, odbiór i testowanie nowych funkcjonalności systemu)
administracja systemem Płatnik
wsparcie w obsłudze klienckiej portali webowych instytucji publicznych (np. MF dla potrzeb sprawozdawczych) oraz kontrahentów przedsiębiorstwa (np. portal banku obsługującego rachunki MPK)
nadzór nad prawidłowością realizacji rozliczeń okresowych w systemach informatycznych (miesięcznych i rocznych)
nadzór nad eksportem i importem danych między nadzorowanymi systemami informatycznymi.
zarządzanie zarchiwizowanymi danymi
śledzenie zmian przepisów prawnych mających wpływ na działanie programów,analiza rynku systemów informatycznych: przegląd rynku w zakresie nowości i nowych rozwiązań informatycznych, podnoszenie kwalifikacji w zakresie nowości produktów informatycznych, definiowanie wymagań, ocena działania i realizacja wdrożenia nowych systemów informatycznych na potrzeby przedsiębiorstwa
prowadzenie dokumentacji dotyczącej nadzorowanych systemów

requirements-expected :

wykształcenia min policealnego, preferowane wyższe o kierunku informatyka lub ekonomia
znajomość zagadnień finansowo-księgowych
biegłej znajomości obsługi komputera w zakresie MS Office, PL SQL, znajomości systemów klasy ERP np. IFS App. (mile widziane)
znajomości obsługi i programowania baz danych (mile widziana)
umiejętności obsługi portali serwisowych (ticketowych), np. Jira
umiejętności tworzenia dokumentacji (protokoły, raporty, specyfikacje techniczne)
komunikatywności, dokładności, sumienności, umiejętności współpracy

offered :

umowę o pracę
możliwość rozwoju zawodowego
dofinansowanie do kursów certyfikacyjnych, szkoleń, studiów
pakiet socjalny wspierający aktywność i wypoczynek pracowników (dofinansowanie wakacji, karnetów sportowych, kolonie dla dzieci, dofinansowanie do biletów do kina)
preferencyjne warunki korzystania z usług własnych

benefits :