Przyjmowanie wniosków wraz z załącznikami dotyczących udzielania zezwoleń legalizujących pobyt na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz wydawanie wytworzonych w tych sprawach dokumentów. Przyjmowanie wniosków wraz z załącznikami dotyczących wpisania zaproszenia do ewidencji zaproszeń oraz wydawanie sporządzonych w tych sprawach dokumentów. Udzielanie klientom informacji na temat obowiązujących procedur i sposobie załatwiania spraw w zakresie realizowanych przez Oddział ds. Legalizacji Pobytu Cudzoziemców. Dokonywanie wstępnej analizy złożonych wniosków pod kątem spełnienia wymogów formalnych. Obsługiwanie system Pobyt oraz wewnętrznego (oddziałowego) systemu Cudzoziemcy w zakresie wprowadzania danych z wniosków, rejestracji rozstrzygnięć i innych czynności związanych z wydawaniem dokumentów. Prowadzenie papierowego rejestru wpływających wniosków o przedłużenie wizy. Inne wymaganiawykształcenie średnie. Znajomość ustaw: o cudzoziemcach, o wyjeździe na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, pobycie oraz wyjeździe z tego terytorium obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej i członków ich rodzin, o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie oraz Kodeks postępowania administracyjnego. Posiadanie obywatelstwa ukraińskiego- dotyczy obywateli Ukrainy, przebywających legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub których pobyt na tym terytorium jest uznawany za legalny na podstawie art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa. Posiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa Unii Europejskiej albo obywatelstwa innego państwa, którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego posiadają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Korzystanie w pełni praw publicznych. Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Dodatkowym atutem będzie wykształcenie wyższe: administracja lub prawo. Znajomość angielskiego lub innego języka europejskiego na poziomie B2 (wg ESOKJ).Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące