Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy

Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Poznaniu

Wielkopolski Wojewódzki Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatów-kandydatek na stanowisko:

inspektor do spraw pracowniczych w Zespole ds. administracyjnych - dział ds. pracowniczych

60-166 Poznań ul. Grunwaldzka 250

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Prowadzi ewidencje w zakresie dyscypliny pracy oraz kontrole prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich
• Prowadzi ewidencje ruchu osobowego i akt osobowych pracowników
• Przygotowuje dokumentację związaną z zawieraniem i rozwiązywaniem umów o pracę oraz awansem i przeszeregowaniem pracowników
• Przygotowuje wnioski i pisma dotyczące nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych, rentowych, wysługi lat, ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
• Przygotowuje listy obecności i plany urlopów
• Sporządza wymaganą sprawozdawczość z zakresu swoich zadań
• Przygotowuje i przekazuje dokumenty kadrowe do archiwum zakładowego

Warunki pracy

• Pernamentna obsługa klientów zewnętrznych lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach


• Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie


• Budynek trzypietrowy, stanowisko pracy zlokalizowane jest na I piętrze 


• Winda wewnętrzna


• Budynek posiada platformę przyschodową (na wózkach inwalidzkich)


• Miejsce parkingowe dla osób z niepełnosprawnością


• Budynek posiada odpowiednio dostosowaną toaletę dla osób ze szczególnymi potrzebami

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

• CV i list motywacyjny podpisz odręcznie


• W ofercie należy podać dane kontaktowe - adres e-mail lub numer telefonu


• Wyniki naboru opublikowane będą po zakończeniu naboru w BIP KPRM, BIP Wojewódzkiego Inspektoratu Weterynarii w Poznaniu oraz siedzibie urzędu – na tablicy ogłoszeń.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: średnie lub średnie branżowe (administracyjne, ekonomiczne)

doświadczenie zawodowe/staż pracy

doświadczenia zawodowego
Powyżej 1,5 roku w administracji lub do 1 roku w komórce kadrowej

pozostałe wymagania niezbędne:

• Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy oraz ustawy o służbie cywilnej
• Biegła obsługa komputera - pakiet Office
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.)
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• Znajomość obsługi programu kadrowego
• Umiejętność organizacji pracy własnej, umiejętność pracy w zespole, umiejętność analitycznego myślenia, rzetelność, terminowość, odpowiedzialność

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. kandydat/kandydatka nie pracował/a lub nie pełnił/a służby w organach bezpieczeństwa państwa lub nie był/a współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.)
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

Kopia dokumentu potwierdzającego znajomość obsługi programu kadrowego (np. certyfikat, zaświadczenie ze szkolenia)

Dokumenty należy złożyć do: 2025-10-06
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Wojewódzki Inspektorat Weterynarii, ul. Grunwaldzka 250, 60-166 Poznań
Za pomocą środków komunikacji elektronicznej istnieje możliwość przekazania oferty wyłącznie przez ePUAP- adres skrzynki podawczej na ePUAP - WIW_Poznan/skrytka lub WIW_Poznan/SkrytkaESP
Po zalogowaniu się na ePUAP należy z katalogu spraw wybrać: PISMO OGÓLNE DO PODMIOTU PUBLICZNEGO.
Oferta powinna być podpisana podpisem kwalifikowanym lub profilem zaufanym.
Przez e-Doręczenia z zaznaczeniem numeru referencyjnego podanego w ogłoszeniu o naborze na adres: AE:PL-57971-21176-EFCCF-27

Praca Poznań

Inspektor Poznań

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach