Urząd Marszałkowski Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
2. 10. 2025
Informacje o stanowisku
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: ekonomia, zarządzanie, socjologia
Inne wymagania: 1. Wykształcenie wyższe magisterskie kierunek: ekonomia, zarządzanie, socjologia;
2. Co najmniej 3 lata stażu pracy;
3. Znajomość języka angielskiego na poziomie B2;
4. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku;
7. Nieposzlakowana opinia;
8. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
b. Wymagania dodatkowe:
1. Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania samorządu województwa;
2. Co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe w administracji publicznej lub w zakresie współpracy z biznesem lub nauką lub instytucjami otoczenia biznesu;
3. Znajomość tematyki inteligentnych specjalizacji, ze szczególnym uwzględnieniem inteligentnych specjalizacji województwa warmińsko-mazurskiego;
4. Znajomość przepisów z zakresu zamówień publicznych;
5. Wiedza w zakresie gospodarki regionu oraz innowacji;
6. Znajomość programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021-2027 w zakresie Priorytetu I;
7. Umiejętność redagowania testów informacyjnych tzw. lekkie pióro;
8. Umiejętność obsługi programów komputerowych (np. pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych;
9. Umiejętność realizacji lub rozliczania projektów UE;
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN
Opis wynagrodzenia: wysokość wynagrodzenia od 6000,00 zł + dodatek stażowy (nabywany po 5 latach pracy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenie zasadniczego)
pierwsza umowa na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy z możliwością przedłużenia (z zastrzeżeniem wymogów wynikających z ustawy o pracownikach samorządowych w szczególności art.16 i 19)
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną