Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy

Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów-kandydatek na stanowisko:

inspektor do spraw współpracy z jednostkami związanymi z funkcjonowaniem systemu Państwowego Ratownictwa Medycznego w Wydziale Ratownictwa Medycznego i Powiadamiania Ratunkowego

70-502 Szczecin ul. Wały Chrobrego 4

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Realizuje zadania dotyczące współpracy jednostek systemu Państwowego Ratownictwa Medycznego (PRM) z jednostkami współpracującymi z systemem PRM na terenie województwa.
• Bierze udział w kontrolach w ramach nadzoru Wojewody nad działaniem systemu Państwowego Ratownictwa Medycznego na terenie województwa.
• Bierze udział w ocenie zagrożenia związanego z możliwością wystąpienia czasowej lub trwałej przerwy w dostępie do udzielania świadczeń zdrowotnych w zakresie leczenia szpitalnego w ramach podmiotów leczniczych na terenie województwa, w szczególności w zakresie możliwości udzielania pomocy osobom w stanach nagłych oraz administruje danymi w systemie eSzpitale.
• Zajmuje się rozpatrywaniem wniosków o wpis do rejestru jednostek współpracujących z systemem Państwowego Ratownictwa Medycznego, przygotowaniem projektów decyzji o wpisie, wykreśleniu jednostki z rejestru, prowadzeniem w postaci elektronicznej rejestru jednostek współpracujących z systemem i przekazywaniem do systemu informacji w ochronie zdrowia, danych zawartych w tym rejestrze.
• Bierze udział w procesie rozpatrywania skarg i wniosków związanych z funkcjonowaniem systemu Państwowego Ratownictwa Medycznego na terenie województwa.
• Zajmuje się zapewnieniem obsługi stanowiska wojewódzkiego koordynatora ratownictwa medycznego. Informowaniem o aktualizacjach stosowanych procedur związanych z realizacją zadań na tym stanowisku.
• Zajmuje się monitorowaniem sytuacji w szpitalach województwa zachodniopomorskiego w zakresie występowania strajków i sporów zbiorowych oraz sytuacji mających wpływ na sprawne funkcjonowanie tych jednostek i zapewnienie dostępności mieszkańców województwa do świadczeń zdrowotnych.
• Prowadzi sprawy związane z gromadzeniem informacji od podmiotów odpowiedzialnych za sprawowanie opieki nad pacjentami wentylowanymi mechanicznie (prowadzonych w warunkach domowych) na terenie województwa, objętych procedurą wspomagania transportu tych osób do szpitali w przypadku długotrwałych przerw w dostawach prądu, w tym zbiorcze przekazywane aktualnych wykazów dotyczących gospodarstw domowych, w których przebywają osoby wentylowane (rejestr).

Warunki pracy

-         Praca w zabytkowym budynku, położonym w centrum miasta na Wałach Chrobrego,

-         Charakter pracy: w systemie jednozmianowym, ośmiogodzinnym,

-         Praca wykonywana w pozycji siedzącej,  wymuszonej

-         stanowisko pracy wyposażone jest w komputer, monitor ekranowy, drukarkę, telefony, faks, ksero - obsługa komputera powyżej 4 godzin  dziennie

-         oświetlenie dzienne i sztuczne

-         stanowisko pracy znajduje się na I piętrze budynku ZUW, częściowo dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych, winda oraz urządzenia higieniczno-sanitarne na każdej kondygnacji, brak podjazdów.

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

REKRUTACJA:

1 ETAP Złożenie oferty przez kandydata

×        Oferty niekompletne lub złożone po terminie nie będą zakwalifikowane,

×        Do składania dokumentów zachęcamy również osoby o specjalnych potrzebach, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu

×        Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca,

×        Wzory oświadczeń znajdują się na stronie internetowej ZUW ,,o urzędzie”/,,pracuj z nami”/ ,,ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy w korpusie służby cywilnej” – oświadczenia dla kandydatów.

W przypadku aplikowania za pośrednictwem poczty elektronicznej dokumenty należy przesłać w formie skanów/zdjęć, a oryginały (poświadczone kopie) dostarczyć w czasie rozmowy kwalifikacyjnej

×        2 ETAP Analiza ofert pod kątem spełniania wymagań określonych w ogłoszeniu

×        Oferty nie zawierające dokumentów wskazanych w treści ogłoszenia zostaną odrzucone z przyczyn formalnych,

×        Kandydaci, którzy nie spełniają wymagań niezbędnych w postaci m.in. wykształcenia, doświadczenia zawodowego/stażu pracy nie zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu rekrutacji.

3 ETAP Kontakt z kandydatami spełniającymi stawiane przez nas wymagania

×        Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie postępowania kwalifikacyjnego telefonicznie lub e-mailem,

×        Dane kontaktowe należy podać w składanej ofercie,

×        Oferty kandydatów niezakwalifikowanych do zatrudnienia mogą zostać odebrane osobiście w Biurze Organizacji i Kadr w budynku urzędu w Szczecinie, pok. 281 w okresie 3 miesięcy od zakończenia naboru. Aplikacje nieodebrane przed upływem tego terminu zostaną komisyjnie zniszczone.

4 ETAP Udział wyłonionych kandydatów w postępowaniu kwalifikacyjnym

×        Rozmowa kwalifikacyjna może być poprzedzona testem umiejętności określonych w wymaganiach niezbędnych

5 ETAP Finalna decyzja i informacja zwrotna

Kontakt telefoniczny z kandydatem wyłonionym do zatrudnienia

Zamieszczenie wyniku naboru na stronie BIP KPRM oraz stronie internetowej ZUW w zakładce:
„o urzędzie”/,,pracuj z nami”/,,wyniki naborów na wolne stanowiska w korpusie  służby cywilnej”.

Kandydat w celu sprawdzenia wyniku naboru powinien wpisać numer ogłoszenia.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 91/430 36 50.

Nabór może zostać przeprowadzony częściowo lub całkowicie zdalnie, np. przy wykorzystaniu narzędzi: zoom, Skype, teams. Kandydat będzie musiał posiadać zainstalowany odpowiedni program.

Informacje w sprawie Procedury Sygnalistów w Zachodniopomorskim Urzędzie Wojewódzkim w Szczecinie znajdują się na stronie:

Zgłoszenia naruszenia prawa – SYGNALISTA w ZUW – na portalu eGOV.pl www.gov.pl/web/uw-zachodniopomorski/informacja-w-sprawie-procedury-sygnalistow

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: średnie

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego
w urzędach administracji publicznej

pozostałe wymagania niezbędne:

• Znajomość ustawy o służbie cywilnej i kodeksu postępowania administracyjnego
• Znajomość przepisów z zakresu systemu Państwowego Ratownictwa Medycznego
• Znajomość pakietu Office
• Komunikatywność, umiejętność współpracy, odporność na stres, dyspozycyjność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
• oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Dokumenty należy złożyć do: 2024-10-15
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Aplikuj do:15 października 2024r.
w formie papierowej:
-osobiście, w siedzibie urzędu, w zamkniętej kopercie na adres:
Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie
Kancelaria Urzędu
ul.Wały Chrobrego 4,70-502 Szczecin
(pn-pt,godz.8.00-14.45)lub
-pocztą,na adres:
Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie
Biuro Organizacji i Kadr
ul. Wały Chrobrego 4,70-502 Szczecin
-w formie elektronicznej
-za pośrednictwem Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej(ePUAP)lub
-pocztą elektroniczną na adres ok@szczecin.uw.gov.pl
z dopiskiem:oferta zatrudnienia w służbie cywilnej 143476

Praca Szczecin

Inspektor Szczecin

Szczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach