Informacje o stanowisku

rozpatrywanie wniosków oraz ustalanie uprawnień do świadczeń emerytalno-rentowych, ustalanie wysokości tych świadczeń, przygotowywanie decyzji w zakresie: ustalania prawa do świadczeń emerytalno-rentowych, zmian w prawie i wysokości świadczeń emerytalno-rentowych, wstrzymywania, zawieszania i wznawiania wypłaty emerytur i rent, zbiegu prawa do świadczeń z ubezpieczenia emerytalnorentowego z prawem do świadczeń z innych tytułów, ustalania prawa do zasiłków pogrzebowych, przyznawanie przysługujących dodatków do świadczeń emerytalno-rentowych, ustalanie wysokości odsetek za zwłokę w wypłacie należnych świadczeń emerytalnorentowych, ustalanie okoliczności powstawania nadpłat i niedopłat świadczeń emerytalno-rentowych, ustalanie ich wysokości i dochodzenie zwrotu nienależnie pobranych świadczeń, ustalanie wysokości potrąceń ze świadczeń emerytalno-rentowych z tytułu zaległych składek, nadpłat, z innych tytułów oraz podatku dochodowego i składki na ubezpieczenie zdrowotne, opracowywanie spraw kierowanych do lekarzy rzeczoznawców na badanie lekarskie, przygotowywanie korespondencji w zakresie prowadzonych spraw.
Praca w godzinach 7-15
Szczegóły oferty pracy dostępne są pod adresem:
https://www.gov.pl/web/krus/bip-1200-op110242024---inspektor-w-wydziale-swiadczen-w-oddziale-regionalnym-krus-w-poznaniu
Termin składania dokumentów: 07 października 2024r. (decyduje data wpływu)
Oferty pracy należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w siedzibie jednostki organizacyjnej
przeprowadzającej nabór lub za pośrednictwem operatora pocztowego z wyraźnym dopiskiem na
kopercie: Oferta pracy ogłoszenie numer BIP1200-OP.110.24.2024

Inne wymagania
Wymagania konieczne:
-co najmniej 2- letni staż pracy w przypadku posiadania wykształcenia średniego, w przypadku posiadania wykształcenia wyższego staż pracy nie jest wymagany,
-znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS,
-znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE,
-znajomość ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych,
-znajomość kodeksu postępowania administracyjnego w zakresie wydawania decyzji oraz zaświadczeń,
-wysoka kultura osobista,
-umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych,
-umiejętność sporządzania pism i notatek,
-umiejętność pracy w zespole,
-umiejętność pracy pod presją czasu,
-komunikatywność

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
średnie ogólnokształcące

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach