Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy

Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej w Szczecinie

Wojewódzki Inspektor Inspekcji Handlowej poszukuje kandydatów-kandydatek na stanowisko:

inspektor do spraw ochrony konsumentów Delegatura w Koszalinie

71-615 Szczecin ul. Jana Matejki 6B

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Udziela porad i informacji bezpośrednio, telefonicznie i pisemnie konsumentom oraz przedsiębiorcom w zakresie prawa konsumenckiego i przepisów regulujących obrót gospodarczy w zakresie kompetencji Inspekcji Handlowej w celu upowszechniania znajomości obowiązujących przepisów
• Przyjmuje informacje i sygnały o nieprawidłowościach wstępujących w obrocie gospodarczym z udziałem konsumentów w celu podjęcia odpowiednich działań oraz zajmuje stanowiska w zakresie wpływających informacji i wniosków pod kątem realizacji zgodnie z kompetencjami Inspekcji Handlowej.
• Opracowuje sprawozdania statystyczne miesięczne, kwartalne, półroczne i roczne Delegatury w Koszalinie, zgodnie z wytycznymi Prezesa UOKIK.

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań - praca o charakterze administracyjno-biurowym w siedzibie urzędu i poza urzędem. Prowadzenie poradnictwa konsumenckiego na rzecz konsumentów i przedsiębiorców, w celu upowszechniania prawa konsumenckiego i przepisów regulujących obrót towarowy i prowadzenie działalności gospodarczej oraz obsługa Stałego Sądu Polubownego Ośrodka Zamiejscowego w Koszalinie. Permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatle, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach. Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie, Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy - pomieszczenia WIIH w Koszalinie znajdują się na II piętrze w budynku, - w budynku znajdują się urządzenia higieniczno–sanitarne na każdej kondygnacji, podjaz do budynku dla niepełnosprawnych wraz z windą, oświetlenie dzienne i sztuczne jarzeniowe, stanowisko pracy wyposażone jest w komputer stacjonarny lub przenośny, monitor ekranowy, telefon, drukarkę.

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa

Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze. Oferty niekompletne lub złożone po terminie nie będą zakwalifikowane. Oferty należy składać w zaklejonych kopertach. Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.  Oferty złożone przez kandydatki/kandydatów, które nie zostały zakwalifikowane do postępowania rekrutacyjnego, bądź nie zostały wskazane jako najlepsze w protokole z naboru, są komisyjnie niszczone po upływie 1 miesiąca po zakończeniu rekrutacji. Oferty te mogą zostać na wniosek adresatki/adresata odesłane lub odebrane osobiście. Oferty kandydatek/kandydatów niezakwalifikowanych do zatrudnienia wskazanych w protokole z naboru jako najlepsze, są komisyjnie niszczone po upływie trzech miesięcy od dnia obsadzenia stanowiska. Oferty te mogą zostać na wniosek adresatki/adresata odesłane lub odebrane przed upływem w/w terminu.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: średnie

doświadczenie zawodowe/staż pracy

doświadczenia zawodowego

pozostałe wymagania niezbędne:

• umiejętność stosowania przepisów prawa w praktyce, umiejętność ich interpretacji,
• Zanjomość przepisów z zakresu prawa cywilnego i gospodarczego
• znajomość pakierów Office
• komunikatywność
• Umiejętność redagowania pism i właściwej argumentacji
• Odporność na stres
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• przeszkolenie z zakresu prawa konsumenckiego
• znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym
• kreatywność
• zdolność analitycznego myślenia
• zdolność samodzielnego wykonywania powierzonych obowiązków

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

dokumenty związane wykonywaniem zadań na stanowisku związanym z problematyką konsumencką (np. zakres czynności)

język obcy: angielski lub niemiecki na poziomie komunikatywnym, potwierdzony dokumentem

Dokumenty należy złożyć do: 2025-03-14
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej w Szczecinie
ul. Jana Matejki 6 B, 71-615 Szczecin
Sekretariat pok. 311

Praca Koszalin

Inspektor Koszalin

Koszalin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach