Wojewódzki Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Poznaniu



Wielkopolski Wojewódzki Inspektor Ochrony Roślin i Nasiennictwa poszukuje kandydatów-kandydatek na stanowisko:

Inspektor

w Oddziale w Złotowie

Inspektor

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• pobiera próby roślin, produktów, podłoży i gleby do badań,
• kontroluje obrót, magazynowanie i stosowanie środków ochrony roślin.
• kontroluje podmioty prowadzące konfekcjonowanie lub obrót środkami ochrony roślin,
• przyjmuje wnioski o wpis do rejestru przedsiębiorców wykonujących działalność w zakresie konfekcjonowania lub obrotu środkami ochrony roślin,
• kontroluje wprowadzanie do obrotu nawozów, nawozów oznaczonych znakiem "NAWÓZ WE" i środków wspomagających uprawę roślin,
• wprowadza dane do zintegrowanego systemu informatycznego,
• wykonuje zadania związane z obsługą administracyjną budynku Oddziału w Złotowie.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

• wykształcenie: średnie rolnicze

• Znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Ochrony Roślin i Nasiennictwa,
• Znajomość ustawy o środkach ochrony roślin,
• Umiejętność biegłej obsługi komputera,
• Prawo jazdy kat. B,
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• umiejętność pracy w zespole,
• samodzielność, odpowiedzialność.

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B,
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł. nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/ł współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Termin i miejsce składania dokumentów:

• Dokumenty należy złożyć do: 2024-05-22
• Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  
  Wojewódzki Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa
  
  ul. Grunwaldzka 250 B
  
  60-166 Poznań
  
  Kadry

Warunki pracy

- praca administracyjno-biurowa (użytkowanie sprzętu biurowego, praca przy komputerze),

- praca fizyczna w terenie związana z pobieraniem prób do badań, wykonywaniem kontroli u rolników, przedsiębiorców,

- kontakt z trudnym klientem urzędu podczas kontroli, pobierania prób - rolnikami, przedsiębiorcami,

- Oddział znajduje się na dwóch poziomach,

- bariery architektoniczne: brak wind, podjazdów, toalet przeznaczonych dla osób z niepełnosprawnościami, miejsc parkingowych wyznaczonych dla osób z niepełnosprawnościami.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami