Nadodrzański Oddział Straży Granicznej w Krośnie Odrzańskim



Komendant Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej poszukuje kandydatów-kandydatek na stanowisko:

Inspektor

w Sekcji Informatyki i Utrzymania Systemów Wydziału Łączności i Informatyki

Inspektor

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• - instalowanie systemów operacyjnych, często w języku angielskim oraz programów użytkowych w celu umożliwienia pracy innym użytkownikom,
• - usuwanie awarii sprzętu informatycznego i oprogramowania w celu przywrócenia ich do sprawności (doraźnie w razie potrzeby),
• - utrzymywanie systemów informatycznych w stałej sprawności technicznej w celu umożliwienia pracy innym użytkownikom,
• - zapewnienie właściwej ochrony informacji przetwarzanych i przesłanych w systemach teleinformatycznych w celu uniemożliwienia dostania się informacji w niepowołane ręce,
• - współpracowanie z innymi komórkami organizacyjnymi oddziału w zakresie eksploatacji systemów informatycznych w celu rozpoznania potrzeb użytkowników.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

• wykształcenie: średnie

• - znajomość podstaw PHP, HTML i MySQL,
• - znajomość systemów operacyjnych,
• - znajomość technologii sieciowych,
• - znajomość usług serwerowych,
• - znajomość nowych technologii w dziedzinie informatyki,
• - język angielski w stopniu komunikatywnym.
• „W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r."
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w pracy w dziedzinie informatyki
• wykształcenie: średnie informatyczne

• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dyspozycyjność.

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane kwalifikacje oraz znajomość języka angielskiego.
• oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.”
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Termin i miejsce składania dokumentów:

• Dokumenty należy złożyć do: 2024-05-14
• Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  
  Nadodrzański Oddział Straży Granicznej
  
  Kancelaria Jawna
  
  ul. Poprzeczna 1
  
  66-600 Krosno Odrzańskie

Warunki pracy

- praca jednozmianowa w godzinach od 7:30 do 15:30; - budynek nie jest przystosowany do osób niepełnosprawnych; - budynek nie posiada windy;  narzędzia i materiały pracy; komputer, drukarka, telefon; wyjazdy służbowe (teren działania NoOSG).

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane – decyduje data przyjęcia oferty w urzędzie lub data stempla pocztowego, - rozpatrzeniu nie będą podlegać ofert niespełniające wymagań określonych w ogłoszeniu, a także oferty, które nie zawierają kompletu wymaganych oraz uwiarygodnionych (opatrzonych - data i podpisem kandydata) dokumentów i oświadczeń, - Kandydaci wybrani spośród osób spełniających wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o kolejnym etapie postępowania kwalifikacyjnego, - przyjmujemy tylko kompletne kserokopie dokumentów, - oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.