.
Inspektor
  • Krosno
inspektor
Krosno, Krosno, podkarpackie, Polska
BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna
18. 11. 2025
Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy


Komenda Miejska Policji w Krośnie

Komendant Miejski Policji poszukuje kandydatów-kandydatek na stanowisko:

inspektor do spraw osobowych policjantów w Zespole Kadr i Szkolenia Wydziału Wspomagającego

38-400 Krosno ul. Lwowska 28

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • Prowadzi kompleksowo tematykę urlopów policjantów. Ustala zgodnie z obowiązującymi przepisami wymiar urlopu wypoczynkowego, okolicznościowego, dodatkowego i innych zwolnień od pracy, ustala zgodnie z obowiązującymi przepisami wymiar urlopów i zwolnień związanych z macierzyństwem i rodzicielstwem, opiniuje raporty o urlop oraz inne zwolnienia od służby, prowadzi ewidencję urlopów i absencji, aktualizuje w systemie informatycznym dane policjantów w zakresie kartoteki absencyjnej.
  • Koordynuje proces tworzenia rocznego planu urlopów policjantów i pracowników cywilnych w oparciu o propozycje kierowników komórek organizacyjnych.
  • Sporządza Rozkazy Personalne o Nagrodzeniu wydawane przez Komendanta Miejskiego Policji w Krośnie, sporządza odpisy (kopie) i przekazuje je do odpowiednich komórek organizacyjnych, prowadzi ewidencję rozkazów o nagrodzeniu oraz wprowadza dane w tym zakresie do systemu informatycznego.
  • Nadzoruje terminowe sporządzanie opinii służbowych i kart opisu stanowiska pracy dla policjantów oraz wprowadza te dane do systemu informatycznego.
  • Aktualizacja systemu informatycznego SWD i SWOP w wyznaczonym zakresie.


Warunki pracy

Stanowisko pracy usytuowane jest na IX piętrze w budynku z windą. Praca
w pomieszczeniach przy naturalnym i sztucznym oświetleniu z wykorzystaniem monitora ekranowego. Praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy. 



Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

  • List motywacyjny powinien być podpisany, zawierać datę, numer ogłoszenia i nazwę stanowiska podanego w ogłoszeniu.



Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: średnie

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego
w administracji publicznej

pozostałe wymagania niezbędne:

  • znajomość Ustawy o Policji i przepisów wykonawczych
  • znajomość Ustawy o służbie cywilnej i przepisów wykonawczych
  • znajomość przepisów prawa pracy oraz umiejętność ich stosowania w praktyce
  • umiejętność interpretacji przepisów
  • umiejętność pracy pod presją czasu
  • biegła obsługa komputera i programów MS Office
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Ważne poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "POUFNE" lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe


wymagania dodatkowe



    Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

    • CV i list motywacyjny
    • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
    • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
    • Ważne poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "POUFNE" lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych
    • Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
    • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
    • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
    • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

    Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

  • Dokumenty należy złożyć do: 2025-11-28
    Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
    Miejsce składania dokumentów:
    Komenda Miejska Policji
    ul. Lwowska 28
    38-400 Krosno
    Zespół Kadr i Szkolenia, pokój nr 1005

  • Praca Krosno
  • Krosno - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    109 425
    15 454