Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy

Komenda Miejska Policji w Elblągu

Komendant Miejski Policji poszukuje kandydatów-kandydatek na stanowisko:

inspektor do spraw Gospodarki zarządzania procesami i potencjałami materiałowo-technicznymi z zakresu łączności i informatyki, techniki specjalnej i policyjnej, kancelaryjnej i żywnościowej. Zarządzanie procesem modernizacji i remontów obiektów oraz wyposażenia w Wydziale Wspomagającym

82-300 Elbląg ul. Tysiąclecia 3

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Prowadzenie gospodarki materiałowo-technicznej z zakresu łączności i informatyki, w tym prowadzenie ewidencji rzeczowych składników majątku oraz rozliczania zużytych materiałów eksploatacyjnych
• Prowadzenie gospodarki sprzętem techniki specjalnej i policyjnej, poprzez zaopatrywanie jednostki w sprzęt techniki specjalnej i policyjnej, prowadzenie, ewidencja sprzętu techniki specjalnej i policyjnej będącego w użytkowaniu jednostki, sporządzanie asygnat na sprzęt techniki specjalnej oraz jego dystrybucja do poszczególnych komórek organizacyjnych
• Zarządzanie procesem realizacji modernizacji i remontów obiektów, instalacji i wyposażenia mienia będącego w dyspozycji jednostki. Sporządzanie dokumentacji technicznej opisującej zapotrzebowania oraz cele inwestycyjne w zakresie remontów i napraw obiektów i instalacji jednostki, gospodarka materiałami budowlanymi sprzętu i narzędzi do bieżącej konserwacji związanych z funkcjonowaniem obiektów jednostki
• Gospodarka materiałami biurowymi, kancelaryjnymi
• Gospodarka sprzętem żywnościowym i wyżywienia
• Gospodarka odzieżą ochronną oraz środkami higieny osobistej i środkami dezynfekującymi

Warunki pracy

Praca w pomieszczeniach biurowych przy naturalnym i sztucznym oświetleniu, przy komputerze powyżej połowy dobowego czasu pracy, w systemie jednozmianowym, 8 godzinny czas pracy, w budynku brak podjazdów i windy.

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa

• Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego)


• Złożone dokumenty nie będą zwracane


• W ofercie prosimy o podanie danych kontaktowych, adresu do korespondencji


• Kandydaci, którzy pozytywnie przeszli etap analizy formalnej oraz merytorycznej ( w zakresie wymogów niezbędnych określonych w ogłoszeniu) zostaną poinformowani telefonicznie o kolejnym etapie rekrutacji


• Proponujemy następujące warunki wynagrodzenia zasadniczego: mnożnik 1,8000 kwoty bazowej (wynagrodzenie zasadnicze członka korpusu służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej. Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok).


• Publikowany jest wyłącznie wynik naboru wyłonionego do zatrudnienia kandydata


• Dodatkowe informacje 477******

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: średnie

doświadczenie zawodowe/staż pracy

doświadczenia zawodowego

pozostałe wymagania niezbędne:

• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944r. do dnia 31 lipca 1990r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Umiejętność obsługi komputera
• Biegła znajomość pakietu Office
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Komunikatywność
• Dyspozycyjność
• Prawo jazdy kat. B
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• Odporność na stres
• Kreatywność
• Samodzielność
• Umiejętność organizacji pracy własnej

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla kandydatów ubiegających się o przyjęcie do pracy w Komendzie Miejskiej Policji w Elblągu - WZÓR OŚWIADCZENIA DO POBRANIA NA STRONIE INTERNETOWEJ BIP KMP W ELBLĄGU W ZAKŁADCE "OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH (RODO)"
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z Ustawą z dnia 5 sierpnia 2010r. o ochronie informacji niejawnych (Dz.U. z 2024r., poz.632 z późn.zm.)
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944r. do dnia 31 lipca 1990r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/ł współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972r.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Dokumenty należy złożyć do: 2025-02-26
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Komenda Miejska Policji w Elblągu ul. Tysiąclecia 3, 82-300 Elbląg

Praca Elbląg

Inspektor Elbląg

Elbląg - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach