Inspektor
- Gorzów Wielkopolski
Informacje o stanowisku
Komenda Wojewódzka Policji w Gorzowie Wielkopolskim
Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatów-kandydatek na stanowisko:
Inspektor
Sekcja Wsparcia Technicznego w Wydziale Łączności i Informatyki
Inspektor
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- pełni służbę na stanowisku dyżurnego Wojewódzkiego Węzła Łączności KWP w Gorzowie Wlkp. zgodnie z harmonogramem,
- przyjmuje zgłoszenia o uszkodzeniach systemów, urządzeń łączności, informatyki oraz radiokomunikacji w jednostkach i komórkach organizacyjnych Policji woj. lubuskiego i rozdziela je odpowiednim komórkom Wydziału,
- całodobowo monitoruje i dokumentuje funkcjonowanie systwmów łączności i informatyki eksploatowanych w jednostkach lubuskiej Policji, w tym także w zakresie usług w sieci OST 112 na rzecz telefonów alarmowych 112 i WCPR/CPR,
- na bieżąco współpracuje ze służbami technicznymi operatorów publicznych w celu:* zapewnienia ciągłości funkcjonowania dzierżawionych łączy telekomunikacyjnych, dostępu do publicznej sieci telefonii stacjonarnej, komórkowej, usług teleinformatycznych, * koordynacja uruchamiania dostępów do nowych usług teleinformatycznych oraz uruchamiania i likwidacji łączy teleinformatycznych, * realizacji usług świadczonych Policji pod względem ich jakości i niezawodności,
- prowadzi nadzór nad realizacją zleceń serwisowych gwarancyjnych jak i pogwarancyjnych, realizowanych przez operatorów telekomunikacyjnych,
- obsługuje system wideokonferencji oraz zarządza elektroniczną książką telefoniczną,
- wymienia materiały eksploatacyjne w urządzeniach drukujących i komputerach,
- odblokowuje konta użytkowników systemu elektronicznej poczty Policji SEPP oraz resetuje hasła dostępu do SEPP.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
- wykształcenie: średnie techniczne
- doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego doświadczenia w obszarze teleinformatyki
- poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” – w przypadku braku – zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu w myśl ustawy o ochronie informacji niejawnych w celu uzyskania odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa
- w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- komunikatywność
- praca w zespole
- umiejętność rozwiązywania problemów
- oświadczenie kandydata – zgodnie z art.4a ustawy z dnia 14 kwietnia 2023 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw – czy od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990r. pracował/nie pracował, pełnił/nie pełnił służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub był/nie był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- wykształcenie: wyższe techniczne
- znajomość systemów teleinformatycznych
- obsługa specjalistycznych systemów nadzoru
- język angielski – poziom podstawowy
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
- List motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Curriculum Vitae – zawierające dane, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe oraz pozostałe informacje wynikające z wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze
- klauzula informacyjna wraz z oświadczeniem kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” – w przypadku braku – zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu w myśl ustawy o ochronie informacji niejawnych w celu uzyskania odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa,
- oświadczenie kandydata – zgodnie z art.4a ustawy z dnia 14 kwietnia 2023 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw – czy od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracował/nie pracował, pełnił/nie pełnił służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub był/nie był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów,
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
Termin i miejsce składania dokumentów:
- Dokumenty należy złożyć do: 2024-05-24
- Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
- Miejsce składania dokumentów:
Komenda Wojewódzka Policji
Wydział Kadr i Szkolenia
ul. Kwiatowa 10
66-400 Gorzów Wlkp.
Również w formie elektronicznej poprzez:
Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e-PUAP) lub pocztę elektroniczną na adres e-mail:
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca biurowa, dwuzmianowa w równoważnym systemie czasu pracy 7 dni w tygodniu,
- praca biurowa w tym przy komputerze,
- możliwe kierowanie pojazdem służbowym,
- praca na wysokości pow. 1 m,
- sporadycznie przenoszenie ciężkich przedmiotów.
Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:
- praca przy monitorze ekranowym,
- obiekt wyposażony w podjazd dla osób niepełnosprawnych oraz windę,
- pomieszczenie biurowe z oswietleniem naturalnym i sztucznym, umiejscowione na parterze budynku, dostępne tylko za pomocą schodów,
- wymuszona pozycja ciała.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
=" c-btn c-btn--primary c-btn--large application-button js-application-btn application-button-internal js-application-url c-btn--red" rel="nofollow noopener" >Aplikuj
