Komenda Stołeczna Policji w Warszawie



Komendant Stołeczny Policji poszukuje kandydatów-kandydatek na stanowisko:

Inspektor do spraw wsparcia dyżurnego KSP

Stołecznego Stanowiska Kierowania

Inspektor

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Weryfikuje dane rejestrowane przez jednostki organizacyjne działające na obszarze Komendanta Stołecznego Policji w informatycznych systemach policyjnych w zakresie poprawności zapisów, właściwej kategoryzacji i wagi zdarzeń oraz na bieżąco wyjaśnia nieprawidłowości ze służbą dużurną tych jednostek
• Obsługuje zgłoszenia telefoniczne (w tym w języku obcym) przychodzące na numery przypisane do stanowiska kierowania w Komendzie Stołecznej Policji, w tym telefonu kontaktowego do dyżurnego KSP, linii "zatrzymać przemoc", "policyjnego telefonu zaufania", linii "terroryzm", linii dedykowanej dla zgłoszeń tzw. na wnuczka
• Wprowadza obsługiwane zgłoszenia telefoniczne do Systemu Wspomagania Dowodzenia Policji oraz aktualizuje i nadaje im kwalifikację zgłoszenia
• Przyjmuje (w tym w języku obcym) i wprowadza do Systemu Wspomagania Dowodzenia Policji określone kategorie zgłoszeń przekazywane z Centrum Powiadamiania Ratunkowego, dotyczące m.in. oszustw "na wnuczka" i rozmów z osobami podejmującymi próbę samobójczą, jak również na bieżąco uzupełnia je lub zmienia
• Przyjmuje telefoniczne złoszenia i udziela informacji o możliwości skorzystania z pomocy specjalistycznej w ramach programów m.in.: Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie "Niebieska Karta", przeciwdziałania alkoholizmowi i narkomanii, pomocy nieletnim wykorzystywanym seksualnie
• Opracowuje i przekazuje do właściwych podmiotów dobowy Biuletyn Informacyjny Komendy Stołecznej Policji
• Opracowuje modele Biuletynu Informacyjnego Komendy Stołecznej Policji
• Sporządza zestawienia statystyczne na podstawie danych wprowadzonych do Systemu Wspomagania Dowodzenia Policji

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

• wykształcenie: średnie

• Znajomość ustaw: o Policji w zakresie przepisów ogólnych, organizacji Policji, zakresu uprawnień Policji; Kodeks Karny w części szczególnej; Kodeks Wykroczeń w części szczególnej; o przeciwdziałaniu narkomanii - przepisy karne; o systemie powiadamiania ratunkowego; aktu wykonawczego do ustawy o Policji w sprawie organizacji służby dyżurnej w jednostkach organizacyjnych Policji; aktu wykonawczego do ustawy o ochronie danych osobowych w sprawie form i metod przetwarzania informacji wspomagających kierowanie niektórymi działaniami Policji podejmowanymi w celu wykonania zadań ustawowych,
• Umiejętności: argumentowania, radzenie sobie w sytuacjach stresowych, pracy w zespole, obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office i przeglądarek internetowych, posługiwania się mapami online,
• Komunikatywność,
• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
• Znajomość języka obcego UE lub znajomość języka rosyjskiego na poziomie komunikatywnym
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 roku
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie: wyższe

• Znajomość co najmniej dwóch języków obcych UE lub języka rosyjskiego na poziome komunikatywnym
• Umiejetności: profesjonalnej obsługi klienta, negocjacji
• Znajomość technik mediacji

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych ( Dz. U. z 2023 r. poz. 756 ze zm.),
• Kopie dokumentów potwierdzających jednoznacznie długość i rodzaj wymaganego doświadczenia zawodowego (długość doświadczenia potwierdzają np. świadectwa pracy – w przypadku zakończonych stosunków pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu ze wskazaniem daty rozpoczęcia pracy – jeśli stosunek pracy trwa nadal lub zaświadczenie o odbytych praktykach/stażach/wykonywaniu pracy w ramach umów cywilnoprawnych/wolontariatu, natomiast obszar doświadczenia potwierdzają m.in. zakresy obowiązków, opisy stanowisk pracy).
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku kandydat/kandydatka nie pracował/ła, nie pełnił/ła służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był/była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później.(Dz. U. z 2023 r. poz. 342, z późn. zm.)
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Termin i miejsce składania dokumentów:

• Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-02
• Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  
  
  
  Sekcja ds. Doboru
  
  Wydział Kadr
  
  Komenda Stołeczna Policji
  
  Aleja Solidarności 126
  
  01-195 Warszawa;
  
  bezpośrednio bądź za pośrednictwem poczty z dopiskiem na kopercie oraz w liście motywacyjnym „Oferta pracy SSK-6/III/24”.
  
  
  
  W formie elektronicznej poprzez:
  
  1) elektroniczną Platformę usług Administracji Publicznej (e-PUAP) lub
  
  2) pocztę elektroniczną na adres email:
  
  
  
  Uwaga: załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane.

Warunki pracy

• 
  
  
• Praca administracyjno-biurowa,
  
  
• Praca przy monitorze ekranowym, co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy,
  
  
• Stres,
  
  
• Praca przy oświetleniu mieszanym,
  
  
• Praca zmianowa,
  
  
• Zagrożenie pożarowe i wybuchowe
  
  
• Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Komendy Stołecznej Policji:http://bip.ksp.policja.gov.pl/ksp/deklaracja-dostepnosci/34824,Deklaracja-dostepnosci.html
  
  

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

• 
  
  
•  UWAGA! LIST MOTYWACYJNY, ŻYCIORYS/CV ORAZ WSZYSTKIE OŚWIADCZENIA MUSZĄ BYĆ OPATRZONE AKTUALNĄ DATĄ (korespondującą z datą złożenia dokumentów) ORAZ WŁASNORĘCZNIE PODPISANE.
  
  
• Oferty z upływem okresu archiwizacji zostaną komisyjnie zniszczone.
  
  
• Kandydaci/kandydatki , którzy spełnili wymagania formalne zostaną poinformowani o terminie kolejnego etapu selekcji.
  
  
• Proponowane wynagrodzenie zasadnicze według mnożnika 2,0000 kwoty bazowej (Wynagrodzenie zasadnicze członka korpusu służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej. Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok). Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
  
  

=" c-btn c-btn--primary c-btn--large application-button js-application-btn application-button-internal js-application-url c-btn--red" rel="nofollow noopener" >Aplikuj