Kuratorium Oświaty w Gdańsku



Pomorski Kurator Oświaty poszukuje kandydatów-kandydatek na stanowisko:

Inspektor do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej

w Wydziale Organizacji i Pragmatyki Zawodowej Nauczycieli

Inspektor

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Prowadzi wstępne ogólne szkolenia dla pracowników nowozatrudnionych oraz kieruje pracowników na szkolenia okresowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy w celu uniknięcia wypadków;
• Informuje o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych w celu redukowania zagrożeń w przyszłości;
• Przeprowadza kontrolę warunków pracy w celu przestrzegania przez pracowników Kuratorium zasad bezpieczeństwa i higieny pracy;
• Prowadzi dokumentację dotyczącą wypadków przy pracy i chorób zawodowych w celu ustalania dalszych działań;
• Sporządza okresowe analizy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w celu monitorowania warunków pracy;
• Dostarcza aktualne przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy;
• Bierze udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiążą się z wykonywaną pracą.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

• wykształcenie: średnie zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy lub wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie BHP albo studia podyplomowe w zakresie BHP
• doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w służbie bhp w przypadku wykształcenia średniego, w przypadku wykształcenie wyższego o kierunku lub specjalności w zakresie bhp albo ukończeniu studiów podyplomowych w zakresie bhp staż pracy nie jest wymagany

• Okresowe szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników służby BHP
• Znajomość przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy
• Komunikatywność
• Umiejętność organizowania czasu pracy
• Umiejętność pracy w zespole
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie: brak

• Okresowe szkolenie dla inspektorów ochrony przeciwpożarowej
• Znajomość pakietu MS Office

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kwestionariusz osobowy (https://www.gov.pl/web/bip-kuratorium-gdansk/kwestionariusz-dla-osoby-ubiegajacej-sie-o-zatrudnienie)
• Kopie dokumentu potwierdzającego odbycie okresowego szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników służby BHP
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

• Kopie dokumentu potwierdzającego odbycie okresowego szkolenia dla inspektorów ochrony przeciwpożarowej

Termin i miejsce składania dokumentów:

• Dokumenty należy złożyć do: 2024-07-16
• Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  
  Kuratorium Oświaty w Gdańsku
  
  ul. Wały Jagiellońskie 24
  
  80-853 Gdańsk
  
  
  
  

Warunki pracy

Stanowisko pracy zlokalizowane w pokoju biurowym na I piętrze (wejście od ulicy bez schodów). Budynek wielokondygnacyjny bez windy. Pokój wyposażony w narzędzia pracy: komputer, drukarkę i telefon oraz w meble biurowe. Praca wykonywana w siedzibie urzędu. Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej przy komputerze.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane. Wymagane oświadczenia zawarte są w kwestionariuszu osobowym dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, udostępnionym do pobrania pod adresem https://www.gov.pl/web/bip-kuratorium-gdansk/kwestionariusz-dla-osoby-ubiegajacej-sie-o-zatrudnienie Techniki i metody naboru: 1. weryfikacja formalna nadesłanych ofert, 2. test wiedzy (opcjonalnie, w przypadku gdy weryfikację formalną przejdzie więcej niż 12 kandydatów ), 3. rozmowa kwalifikacyjna. Kandydatki/kandydaci spełniające/y wymagania formalne zostaną powiadomione/i o terminie rozmowy kwalifikacyjnej w sposób wskazany przez kandydatkę/kandydata w kwestionariuszu. Kandydatki/kandydaci, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane/i. W ciągu 3 miesięcy od dnia publikacji wyniku naboru istnieje możliwość odbioru złożonych ofert. Po tym terminie oferty kandydatek/kandydatów nie wskazanych do zatrudnienia zostaną zniszczone. Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: +48 (58) 322 29 22 Nabór jest prowadzony z uwzględnieniem równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.