BusinessBridge Group to profesjonalna agencja rekrutacyjna, którą tworzą doświadczenii skuteczni ludzie. W praktyce oznacza to, że szukamy i - co ważniejsze -znajdujemy odpowiednich specjalistów i menedżerów dla firm, które działają wPolsce i UE, a wybranym kandydatom oferujemy satysfakcjonującą pracę.
Obecniedla naszego Klienta – firmy z branży fashion - szukamy osób do pracy nastanowisku:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Influencer-Marketing-Specialist-lo4zzbranza-fashionlo41z/13477-14689-25-a64-2707.html
Posiadamy certyfikaty MinistraGospodarki i Pracy nr 5355.Wstępną selekcję kandydatówprzeprowadzamy na podstawie przesłanych do nas cv. Kontaktujemy siętelefonicznie z wybranymi kandydatami, udzielamy bardziej szczegółowychinformacji dot. stanowiska pracy, a także informujemy o dalszym procesierekrutacji.
W związku z unijnymrozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO), prosimy o dopisanie wtreści CV poniższej "Klauzuli zgody", w przypadku nadesłanychaplikacji bez tej klauzuli, Państwa kandydatura zostanie automatycznieodrzucona, a przesłana aplikacja zostanie usunięta:
"Wyrażam zgodę naprzetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez firmę BusinessBridge Group Sp. z o.o. (Business Bridge Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul.Szczęśliwej 38A/2, 53-418 we Wrocławiu, dalej jako Administrator DanychOsobowych) w celu realizacji aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych -na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia ParlamentuEuropejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochronyosób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawieswobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnerozporządzenie o ochronie danych osobowych. OŚWIADCZAM, że podanie przeze mniedanych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo docofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody naprzetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszegoudziału w tym oraz w przyszłych procesach rekrutacyjnych")
Informujemy, że ma Pani/Pan prawow dowolnym momencie cofnąć udzielone powyżej zgody. Informacja o wycofaniuzgody może zostać wysłania na adres e-mail: rodo@bbgroup.com.pl Wycofaniezgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych w okresieod dnia wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do dnia wycofania tejzgody.
"Klauzula informacyjna wzakresie danych osobowych"
Zgodnie z art. 13 RODO(Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniemdanych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchyleniadyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia2016 r. (Dz. Urz. UE. L Nr 119, str. 1) informujemy, iż:
1.AdministratoremPana/Pani danych osobowych jest Business Bridge Group sp. z o.o. z siedzibą weWrocławiu, przy ulicy Szczęśliwej 38A/2.
2.Kontaktz Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem e-mail:rodo@bbgroup.com.pl lub adresem: ul. Szczęśliwa 38A/2, 53-418 Wrocław.
3.Będziemyprzetwarzać Pani/Pana dane osobowe:
a)wcelu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającegoz art. 22¹ kodeksu pracy, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia,danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegudotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danychosobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),
b)wcelu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody naprzetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niżwskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnymi innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust.1 lit. a) RODO),
c)wcelu realizacji uzasadnionego interesu Administratora w zakresie danychpozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniemPani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym wogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest naszuzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
d)wcelu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnejpotrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6ust. 1 lit. f RODO),
e)wcelu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Panazgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liściemotywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6ust. 1 lit. a) RODO).
4.Możemyprzetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także wcelu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczeniadotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzaćPani/Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegającyna ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przedsądami lub organami państwowymi (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
5.Pani/Panadane osobowe mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców:
a)biururachunkowemu prowadzącemu księgowość Administratora,
b)kancelariiprawnej świadczącej usługi dla Administratora,
c)dostawcomsystemów informatycznych i usług IT dla Administratora,
d)innympodmiotom, którym Administrator powierzył przetwarzanie Państwa danychosobowych w związku z procesem rekrutacyjnym (np. firmom świadczącym usługidoradcze, konsultacyjne, podmiotom organizującym proces rekrutacyjny,współpracownikom itp.),
e)operatorompocztowym,
f)organompublicznym, instytucjom lub podmiotom trzecim uprawnionym do żądania dostępulub otrzymania danych osobowych na podstawie bezwzględnie obowiązującychprzepisów prawa;
6.Pana/Panidane osobowe przechowywane będą:
a)doczasu cofnięcia wyrażonej zgody bądź złożenia sprzeciwu wobec przetwarzaniadanych – w przypadkach przetwarzania Państwa danych osobowych na podstawieodrębnej zgody lub na podstawie wymienionej w art. 6 ust. 1 lit. b i f RODO;
7.PrzysługujePanu/Pani prawo do:
a)żądaniadostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, uzupełnienia, usunięcialub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
b)cofnięciazgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie; cofnięcie zgody nie wpływana zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przedjej cofnięciem,
c)wniesieniaskargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
8.Pana/Panidane osobowe nie będą wykorzystywane w celu dokonywania profilowania, w tym dozautomatyzowanego podejmowania decyzji.