Industrial Project Engineer / Leader
Miejsce pracy: Koszalin
Rekrutujemy dla
Nasz Klient to globalna firma produkcyjna o silnej pozycji na rynku i wieloletniej obecności w branży. Łączy stabilność organizacji o międzynarodowym zasięgu z kulturą otwartą na innowacje i wdrażanie nowoczesnych technologii. Prowadzi działalność produkcyjną w wielu krajach, dostarczając swoje wyroby do milionów odbiorców. Poszukujemy eksperta, który weźmie udział w projektach inwestycyjnych i technologicznych w środowisku międzynarodowym. To rola dla osoby, która chce realnie wpływać na kierunki rozwoju zakładów, wdrażać nowoczesne technologie oraz prowadzić projekty o strategicznym znaczeniu.
Twój zakres obowiązków
- Tworzenie i wdrażanie nowoczesnych technologii produkcyjnych, które zwiększają wydajność, obniżają koszty i podnoszą jakość procesów – realny wpływ na przyszłość zakładów.
- Projektowanie i opiniowanie wymagań technicznych dla inwestycji – od koncepcji po uruchomienie gotowych rozwiązań.
- Koordynowanie ambitnych projektów inwestycyjnych w środowisku międzynarodowym.
- Bliska współpraca z globalnymi dostawcami i firmami wykonawczymi, prowadzenie negocjacji i nadzór nad realizacją kontraktów.
- Udział w strategicznych decyzjach dotyczących rozwoju infrastruktury produkcyjnej, w tym w wyborze technologii i partnerów biznesowych.
- Współpraca z kluczowymi działami zakładów w celu tworzenia kompleksowych rozwiązań.
- Poszukiwanie nowych rozwiązań technologicznych i inicjowanie działań optymalizacyjnych, które mogą stać się standardem w całej organizacji.
- Reprezentowanie firmy podczas uruchomień i testów nowych instalacji w różnych lokalizacjach praca w międzynarodowym środowisku.
Wymagania pracodawcy
- Doświadczenie w realizacji projektów inwestycyjnych w zakładach produkcyjnych.
- Znajomość zagadnień związanych z automatyką, automatyzacją procesów oraz technologii maszynowych.
- Umiejętność opracowywania wymagań technicznych i prowadzenia dokumentacji projektowej.
- Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: mechanika, automatyka, inżynieria produkcji).
- Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację biznesową w środowisku międzynarodowym.
- Znajomość narzędzi typu CAD.
- Znajomość Dyrektywy Maszynowej 2006/42/WE.
- Znajomość metodyk zarządzania projektami.
- Gotowość do podróży służbowych.
Pracodawca oferuje
- Stanowisko z dużym zakresem autonomii i decyzyjności.
- Możliwość realnego wpływu na strategię techniczną i funkcjonowanie zakładów.
- Stabilne zatrudnienie w firmie inwestującej w rozwój technologiczny.
- Umowę o pracę.
- Pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie).
- Środowisko pracy oparte na nowoczesnych rozwiązaniach i przestrzeni do wdrażania własnych inicjatyw.
Benefity
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- dodatkowe świadczenia socjalne
Dodatkowe informacje
Podróże służbowe w wymiarze do 50% czasu pracy, możliwość pracy w trybie hybrydowym (zależnie od etapów projektów i realnej potrzeby obecności w danym zakładzie produkcyjnym).
Na tym stanowisku nie ma przewidzianego samochodu służbowego.
Szczegóły dotyczące pracodawcy przekazujemy w kolejnych etapach rekrutacji, nie możemy przekazać nazwy Klienta przed otrzymaniem CV.
Nie mamy sztywnych widełek - oczekiwania finansowe omawiamy na początku procesu i przedstawiamy je Klientowi.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez EXTERNAL HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: Aleja Jana Pawła II 27, 00-867 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: office@external-hr.com.pl.
