Hydraulik - Monter instalacji sanitarnych
Wymagania
- umiejętność pracy w zespole
- prawo jazdy kat B
- umiejętność czytania i interpretowania rysunków technicznych
- dokładność i precyzja w wykonywaniu zadań
- znajomość przepisów i norm dotyczących montażu i prac hydraulicznych
- znajomość różnych materiałów i narzędzi stosowanych w branży hydraulicznej
- umiejętność samodzielnego planowania i organizowania pracy
- punktualność i elastyczność w dostosowywaniu się do zmieniających się warunków
- komunikatywność i umiejętność nawiązywania relacji z klientami
- certyfikaty i uprawnienia potwierdzające umiejętności w zakresie hydrauliki
- doświadczenia w zawodzie hydraulika i montażu instalacji sanitarnych
Zakres zadań
- Montaż instalacji sanitarnych, w tym instalacji wodno-kanalizacyjnych
- Wykonywanie prac hydraulicznych, m.in. układanie rur i przewodów wodnych oraz kanalizacyjnych
- Montaż i demontaż armatury sanitarno-technicznej (takiej jak: umywalki, WC, kabiny prysznicowe, baterie)
- Podłączanie urządzeń sanitarno-technicznych do instalacji wodno-kanalizacyjnych
- Wykonywanie hermetyzacji, uszczelniania i uszczelnień w instalacjach sanitarnych
- Sprawdzanie poprawności instalacji sanitarnych i naprawa ewentualnych awarii
- Dokonywanie pomiarów i oceny pod względem technicznym i ekonomicznym
- Praca z różnymi narzędziami i materiałami budowlanymi
- Przestrzeganie przepisów i norm obowiązujących w zakresie instalacji sanitarnych
- Współpraca z innymi wykończeniowymi branżami budowlanymi
- Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę na pełen etat lub inna preferowana forma zatrudnienia.
- Atrakcyjne wynagrodzenie – konkurencyjne stawki, premie uznaniowe, możliwość nadgodzin.
- Możliwość rozwoju zawodowego – kursy i szkolenia, zdobycie dodatkowych certyfikatów (np. uprawnienia gazowe lub do obsługi urządzeń ciśnieniowych).
- Narzędzia i odzież robocza – zapewnienie profesjonalnych narzędzi oraz odzieży ochronnej.
- Przyjazna atmosfera pracy – zgrany zespół, otwarta komunikacja i wsparcie w codziennej pracy.
- Dofinansowanie dojazdów lub zakwaterowania – szczególnie istotne dla osób spoza regionu.
- Bonusy i premie za realizację projektów – dodatkowe wynagrodzenie za dobrze wykonane zlecenia lub za ukończenie projektów przed terminem.
- Możliwość awansu – jasno określona ścieżka kariery, możliwość objęcia stanowiska kierownika ekipy lub lidera zespołu.
- Wyjazdy integracyjne – organizacja firmowych spotkań integracyjnych, które budują zespół i pomagają w lepszej komunikacji.
- Program rekomendacji pracowników – wynagrodzenie za polecenie nowych pracowników, którzy dołączą do zespołu.
- Nowoczesne technologie i narzędzia pracy – praca z wykorzystaniem nowoczesnych urządzeń i narzędzi, co ułatwia realizację zadań.
- Możliwość pracy przy ciekawych i zróżnicowanych projektach – różnorodność zleceń, co pozwala na zdobywanie nowych umiejętności i doświadczeń.
https://www.hydromar.eu/Jeśli w Twojej ocenie posiadasz kompetencje niezbędne do pracy na oferowanym stanowisku, dołącz do naszego zespołu i prześlij do Nas CV lub zadzwoń 513-132-103.
załącz plik cv (pdf, docx, doc, jpg, png)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w tej rekrutacji
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych przez Podmiot Rekrutujący w tej rekrutacji. Podmiotem rekrutującym – Administratorem moich danych osobowych zawartych w CV jest HYDROMAR - PIOTR RATKE z siedzibą w Zgierz, ul. Tadeusza Kościuszki 14 . Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.
Administratorem Twoich danych osobowych jest HYDROMAR - PIOTR RATKE z siedzibą w Zgierz, ul. Tadeusza Kościuszki 14 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.
