Hydraulik - Monter instalacji sanitarnych
Miejsce pracy: Białystok
Twój zakres obowiązków
- Oczekuję od kandydatów na stanowisko Hydraulik - Monter instalacji sanitarnych:
- Doświadczenia w pracy jako hydraulik lub monter instalacji sanitarnych.
- Znajomości technik i metod montażu instalacji sanitarnej.
- Umiejętności czytania i interpretacji rysunków technicznych.
- Znajomości materiałów i narzędzi stosowanych w pracach hydraulicznych.
- Zdolności manualnych i precyzji w wykonywaniu montażu instalacji sanitarnych.
- Umiejętności pracy w zespole oraz dobrej organizacji własnej pracy.
Nasze wymagania
- Doświadczenie przy wykonywaniu instalacji wodno-kanalizacyjnych i grzewczych
- Samodzielność przy wykonywanej pracy
- Prawo jazdy kat. B
- Uczciwość i zaangażowanie w wykonywaną pracę
To oferujemy
- DOBRE WYNAGRODZENIE
- STABILNĄ PRACĘ PRZEZ CAŁY ROK
- UMOWĘ O PRACĘ- PEŁNY ETAT
- PRACA JEDNOZMIANOWA OD PONIEDZIAŁKU DO PIĄTKU
- PRACA NA TERENIE BIAŁEGOSTOKU I OKOLIC (BRAK DELEGACJI)
- MOŻLIWOŚĆ ROZWOJU I POSZERZENIA SWOICH UMIEJĘTNOŚCI
- REALIZACJĘ CIEKAWYCH PROJEKTÓW (DOMY POWYŻEJ 500m2)
O nas
W CWG Instalacje specjalizujemy się w wykonawstwie:
+ INSTALACJI CENTRALNEGO OGRZEWANIA
+ INSTALACJI WODNO-KANALIZACYJNYCH
+ INSTALACJI WENTYLACYJNYCH
+ INSTALACJI KLIMATYZACYJNYCH
+ INSTALACJI GAZOWYCH
+ POMP CIEPŁA POWIETRZNYCH I GRUNTOWYCH
+ KOTŁOWNI: GAZOWYCH I STAŁOPALNYCH
+ PRZYŁĄCZY GAZOWYCH
+ AUTOMATYKI SYSTEMÓW GRZEWCZYCH
+ HYDROFORNI
+ STACJI UZDATNIANIA WODY
Kontakt:
+ Tel: 889-690-068
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez CWG INSTALACJE SANITARNE I GRZEWCZE ADRIAN RZEMEK z siedzibą w: msc. Mostek 1, 16-010 Wasilków (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: adrianrzemek@gmail.com.
