Hydraulik/ mechanik
Miejsce pracy: Gdańsk
Twój zakres obowiązków
- Praca w dziale utrzymania ruchu,
- Diagnozowanie i usuwanie awarii instalacji,
- Wykonywanie przeglądów oraz prac konserwacyjnych,
- Prowadzenie dokumentacji i raportowanie w systemie CMMS (możliwość przeszkolenia).
Nasze wymagania
- Gotowość do pracy zmianowej w systemie 12 godzinnym (w tym również zmiany nocne),
- Znajomość instalacji hydraulicznych.
Mile widziane
- Znajomość obsługi i remontu pomp,
- Chętnie zatrudnimy osoby z małym doświadczeniem, ale ze znajomością instalacji hydraulicznych.
To oferujemy
- Pracę w przyjaznym zespole,
- Możliwość dynamicznego rozwoju zawodowego i podnoszenia swoich kwalifikacji,
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji,
- System premiowy,
- Bogaty pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku, karta sportowa, prywatna opieka medyczna.
Benefity
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- dodatkowe świadczenia socjalne
Maint Expert sp. z o.o.
Maint Expert sp. z o.o. (dawniej Caverion Poland S.A.) jest specjalistą w obszarze utrzymania ruchu. Jesteśmy ekspertami w dziedzinie utrzymywania dostępności procesów produkcyjnych naszych klientów. Nasze usługi świadczymy w oparciu o sprawdzony, efektywny model operacyjny wykorzystujący regionalne centra operacyjne, elastyczne zarządzanie zasobami oraz dobrze zdefiniowany, przejrzysty katalog usług. Dostarczamy skrojone na miarę nowoczesne rozwiązania, które stale doskonalimy i rozwijamy, zapewniając naszym klientom wysoką produktywność oraz efektywność kosztową przy zachowaniu wysokich standardów BHP.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Maint Expert sp. z o.o. z siedzibą w: Jana Galla 29, 41-800 Zabrze (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: imie.nazwisko@maintpartner.com.
