Informacje o stanowisku

Opis stanowiska
Poszukujemy doświadczonego HR Operations Specialist z silnym naciskiem na integracje Workday, który dołączy do zespołu HR Operations. Rola obejmuje pracę w modelu end-to-end (Recruit to Retire), w dynamicznym i wymagającym środowisku HR.
Stanowisko daje możliwość dalszego rozwoju eksperckiego w obszarze integracji Workday oraz realnego wpływu na usprawnianie procesów HR w organizacji.
 
Zakres obowiązków - Analiza zgłoszeń integracyjnych, troubleshooting problemów, wdrażanie poprawek oraz aktualizacja dokumentacji zgodnie z obowiązującymi standardami - Projektowanie, budowanie, wspieranie oraz dokumentowanie nowych integracji Workday - Proaktywne proponowanie usprawnień dla istniejących integracji - Doradztwo biznesowe w obszarze integracji Workday - Wsparcie projektów HR i IT w razie potrzeby
 
 
Model pracy - Hybrydowy – ok. 2 razy w miesiącu praca z biura - Lokalizacja biura: Warszawa
Wymagania stanowiska
Wymagania - Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze Workday Integrations - Praktyczne doświadczenie z: - Workday Studio - Workday Connectors - Web Services - EIBs (Enterprise Interface Builder) - Aktualne zatrudnienie w firmie partnerskiej Workday (warunek konieczny) - Gotowość do pracy w modelu hybrydowym (ok. 2 razy w miesiącu obecność w biurze) - Lokalizacja: Warszawa / Polska (preferowane osoby z Polski)
 
Mile widziane - Doświadczenie z Process Orchestration - Doświadczenie w integracjach US Benefits - Znajomość Workday Extend

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach