Informacje o stanowisku
Poszukujemy doświadczonego HR Transition Managera, który będzie odpowiedzialny za mapowanie i optymalizację procesów HR w strukturach globalnych organizacji. Osoba na tym stanowisku odegra kluczową rolę w harmonizacji praktyk HR-owych, wspierając transformację i wdrażanie jednolitych standardów w różnych krajach.
Zakres obowiązków:
Mapowanie i dokumentowanie procesów HR w skali globalnej
Identyfikacja obszarów wymagających usprawnień i standaryzacji
Współpraca z zespołami HR w różnych regionach świata
Koordynacja projektów transformacyjnych i wdrażanie nowych rozwiązań
Monitorowanie postępów i raportowanie wyników do zarządu
Zapewnienie zgodności procesów z lokalnymi regulacjami prawnymi oraz polityką firmy
Wymagania:
Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze HR, w tym w projektach transformacyjnych lub globalnych
Znajomość narzędzi do mapowania procesów (np. BPMN, Visio, ARIS)
Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku
Umiejętność zarządzania zmianą i komunikacji międzykulturowej
Biegła znajomość języka angielskiego
Doskonałe zdolności analityczne i organizacyjne
Oferujemy:
Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.
Praca WrocławHR Manager WrocławSpecjalista ds. HR WrocławManager WrocławAccount manager WrocławProject Manager WrocławProduct manager WrocławContent Manager WrocławKey Account Manager WrocławBusiness Development Manager WrocławWrocław - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
