Informacje o stanowisku
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Twoje zadania:
- Odbieranie i obsługa zapytań pracowników przez telefon, czat i system ticketowy (ServiceNow).
- Weryfikacja dokumentów oraz wprowadzanie prostych zmian w systemie HR (Workday).
- Pomoc w kwestiach dotyczących zatrudnienia, urlopów, danych osobowych czy benefitów.
- Tworzenie i aktualizacja krótkich artykułów w naszej bazie wiedzy (Knowledge Hub).
- Współpraca z zespołami HR z całej Europy i wsparcie w codziennych procesach administracyjnych.
WYMAGANIA:
Czego oczekujemy:
- Bardzo dobrej znajomości języka niemieckiego (min. B2/C1) oraz płynnej znajomości angielskiego i polskiego (C1-C2).
- Komunikatywności, pozytywnego podejścia i chęci do nauki.
- Umiejętności pracy w zespole oraz dobrej organizacji własnych zadań.
- Doświadczenie w obsłudze klienta, contact center lub w środowisku międzynarodowym będzie mile widziane.
- Znajomość systemów takich jak ServiceNow, Salesforce lub Workday to dodatkowy atut - jeśli ich nie znasz, wszystkiego Cię nauczymy.
(Nie wymagamy wiedzy HR - zapewniamy pełne wdrożenie.)
OFERUJEMY:
Benefity:
- Dofinansowanie prywatnej opieki zdrowotnej - szybki dostęp do zakresu specjalistów i diagnostyka bez kolejek,
- Dostęp do platformy MyBenefit - kafeteria benefitów z pulą ofert w kategoriach kultury, rekreacji itp.
- Karta lunchowa - środki do wykorzystania w restauracjach, barach i sklepach w ramach dofinansowania posiłków w trakcie pracy.
- Pakiet ubezpieczenia na życie dofinansowany przez pracodawcę,
- Udział w strategicznych projektach w międzynarodowej organizacji,
- Pełne wdrożenie oraz możliwość zdobycia doświadczenia w systemach klasy Enterprise (Workday, ServiceNow).
Praca WarszawaHR Manager WarszawaSpecjalista ds. HR WarszawaWarszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach