Twoje zadania:

• kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska konsultanckie w call center,
• kreowanie i realizacja komunikacji rekrutacyjnej na rynku lokalnym,
• współpraca z lokalnymi dostawcami i instytucjami w zakresie realizacji działań rekrutacyjnych,
• ścisła współpraca z Biznesem w lokalizacji,
• opieka nad lokalnym procesem wyboru kadry managerskiej, w tym przygotowanie i przeprowadzanie sesji AC,
• raportowanie wyników oraz bieżąca analiza prowadzonych działań,
• budowanie pozytywnego wizerunku marki na rynku lokalnym.

Oczekiwania:

• wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów,
• doświadczenie w pracy na podobnych lub pokrewnych stanowiskach w Dziale HR lub w agencji pracy tymczasowej (jako dodatkowy atut),
• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, a także umiejętność współpracy w grupie,
• silna koncentracja na realizacji celów,
• umiejętność budowania długofalowych relacji,
• orientacja na cel.

Oferujemy:

• długoterminową współpracę,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• wdrożenie do pracy i wsparcie przełożonego,
• dodatkowe szkolenia wewnętrzne,
• dodatkowe benefity: dofinansowanie do pakietów opieki medycznej, karty Multisport,
• owoce, karta rabatowa i ubezpieczenie grupowe,
• przyjazną atmosferę :)