Cześć!

❇ Kim jesteśmy?

Jesteśmy EVA Dywaniki , jednym z najszybciej rozwijających się startupów w Polsce, z 500% rocznym wzrostem i nie zamierzamy zwalniać tempa!

Naszą misją jest nie tylko tworzenie innowacyjnych akcesoriów samochodowych, ale też budowanie zespołu, który działa z pasją, sercem i… dawką humoru.

Szukamy HR Specialist, który/a pomoże nam stworzyć strukturę HR na miarę naszych ambicji i wartości. Brzmi jak coś dla Ciebie? To dopiero początek!

Dlaczego warto do nas dołączyć?

Praca w pełni zdalna – pracuj z dowolnego miejsca.

Zapewnione narzędzia pracy – Twoje pomysły zasługują na realizację przy wsparciu nowoczesnych narzędzi.

Team Leader z sercem – W EVA stawiamy na rozwój, ale nie zostawiamy Cię na lodzie. U nas mentoring to realne wsparcie!

Twoje pomysły mają moc! – Twój wkład będzie miał bezpośredni wpływ na kształt naszej firmy.

Ambitne projekty, zero nudy – 500% rocznego wzrostu to nie przypadek. Dołączysz do zespołu, gdzie każdy dzień przynosi nowe wyzwania i sukcesy.

Zespół pełen energii – a atmosfera w zespole to coś, na co zawsze możesz liczyć.

Globalny zasięg, lokalne relacje – Twórz i rozwijaj międzynarodowy zespół, a jednocześnie ciesz się przyjaznymi, bliskimi relacjami.

Testuj, baw się, twórz – Eventy firmowe, testowanie naszych produktów, wspólne integracje – dbamy o balans.

Onboarding i szkolenia, które pomogą rozwinąć skrzydła.

Czym będziesz się zajmować?

• Pełną obsługą cyklu pracownika – Koordynacja procesów onboarding, performance review, retention i offboarding, aby zapewnić płynne doświadczenia na każdym etapie.
• Performance Review i ścieżkami kariery – Prowadzenie procesów oceny pracowników, wdrażanie Career Path oraz tworzenie i aktualizacja Main Job Files.
• Tworzeniem systemu wynagrodzeń – Opracowanie i optymalizacja systemu wynagrodzeń (Fix + Flex) dla różnych form zatrudnienia (umowa o pracę, B2B, umowa zlecenia).
• Monitorowaniem zmian w prawie pracy – Aktualizowanie wewnętrznych procedur zgodnie z nowymi regulacjami, aby organizacja zawsze działała w zgodzie z obowiązującymi przepisami.
• Wsparciem menedżerów – Doradztwo w zakresie prawa pracy i zarządzenie relacją z pracownikami, aby wspierać liderów w podejmowaniu właściwych decyzji kadrowych.
• Rekrutacja (według zapotrzebowania) – Wsparcie procesów rekrutacyjnych według potrzeb, dbając o dobór najlepszych kandydatów do zespołu.

Aplikuj do nas jeśli,

• Masz doświadczenie w HR i zarządzaniu całym cyklem pracownika – od onboarding’u, przez performance review, aż po offboarding.
• Znajomość języka angielskiego (min. B2) – Komunikujesz się także z międzynarodowym zespołem i nie boisz się działać w środowisku, gdzie angielski jest na porządku dziennym.
• Umiesz tworzyć procesy HR, które motywują i wspierają rozwój pracowników i organizacji.
• Cechuje Cię wysoka etyka zawodowa i zawsze dbasz o poufność wrażliwych informacji.
• Jesteś ekspertem w kwestiach prawa pracy i dbasz o pełną zgodność dokumentacji z przepisami.
• Jesteś osobą otwartą i komunikatywną – potrafisz budować trwałe relacje i zdobywać zaufanie.
• Działasz proaktywnie i świetnie odnajdujesz się w dynamicznym środowisku pracy.
• Masz w sobie kreatywność i elastyczność w poszukiwaniu rozwiązań dla zespołu i organizacji.
• Zdeterminowanie do rozwoju – Chcesz, żeby Twoja praca miała realny wpływ na rozwój firmy i Twojej kariery.

Jeśli to o Tobie – dołącz do nas, aby wspólnie tworzyć organizację, w której najlepsze praktyki HR sprawiają, że każdy chce tu pracować!

Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?

1. Krótki call z HR
2. Rozmowa rekrutacyjna z HR 
3. Test osobowościowy + zadanie rekrutacyjne
4. Rozmowa rekrutacyjna z Head of Personnel & Communication
5. Rozmowa rekrutacyjna z CEO

I pamiętaj, tu się liczą Twoje pomysły! Nasza kultura pracy to otwartość na kreatywne rozwiązania, innowacje i współpracę. Zespół to rodzina – i tu właśnie dołączasz do EVA

Brzmi ciekawie?

Czekamy na Twoje CV!

Przed zgłoszeniem, zachęcamy do zapoznania się z naszymi mediami społecznościowymi:

 Instagram

 Facebook

 LinkedIn

 Tik tok

A także sprawdź, co mówią o nas inni:

Google

Trustmate

Nie możemy się doczekać, aby Cię poznać!