Jesteśmy częścią globalnej sieci Omnicom, która łączy kreatywność, technologię i efektywność. W naszym warszawskim zespole stawiamy na współpracę, otwartą komunikację i realny wpływ na to, jak wygląda nasze środowisko pracy. Wspieramy rozwój, lubimy działać z energią i pasją.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Twoje zadania:

• Samodzielne prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych (end-to-end)
• Współpraca z managerami i wspieranie ich w procesach kadrowo-rozwojowych
• Udział w procesach onboardingu i offboardingu pracowników
• Koordynacja działań związanych ze szkoleniami i rozwojem kompetencji
• Wsparcie w bieżących inicjatywach oraz projektach HR

Kogo szukamy?

• Masz min. 3–4 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych — w dziale HR lub w agencji
• Znasz język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
• Potrafisz współpracować z różnymi działami i efektywnie prowadzić projekty
• Jesteś dobrze zorganizowana_y, elastyczna_y i działasz proaktywnie
• Lubisz wprowadzać nowe pomysły i szukać usprawnień
• Rozwój i wsparcie – szkolenia, mentoring, onboarding krok po kroku
• Tryb pracy hybrydowej – 3 dni z biura, 2 dni z domu
• Atmosferę współpracy i otwartości – cenimy bezpośredni feedback i dobrą energię
• Prywatną opiekę medyczną oraz dopłatę do karty Multisport
• Dostęp do zajęć z języka angielskiego
• Realny wpływ – Twój głos w decyzjach HR naprawdę ma znaczenie

Brzmi ciekawie?

Nie czekaj — wyślij nam swoje CV i dołącz do naszego zespołu! ?