Informacje o stanowisku

Globtrak Polska - technologiczny partner przyszłości , który już dziś buduje standardy zarządzania mobilnością, efektywnością i bezpieczeństwem firm.

Działamy na styku nowych technologii, danych, IoT, AI i realnych potrzeb biznesu . Każdego dnia pomagamy organizacjom lepiej wykorzystywać ich floty mądrzej, bezpieczniej i bardziej odpowiedzialnie. A za tym wszystkim stoją ludzie : eksperci, analitycy, inżynierowie, doradcy, product managerowie i zespoły obsługi klienta. Dla nas technologia nie jest celem jest narzędziem do budowania jakości, przewagi rynkowej i doskonałego customer experience ..

Tworzymy środowisko pracy dla osób, które:

• myślą systemowo i strategicznie,

• rozumieją wartość danych i technologii,

• chcą realnie wpływać na jakość obsługi klientów,

• nie boją się zmian, automatyzacji i innowacji,

• chcą rozwijać umiejętności przyszłości , a nie tylko realizować bieżące zadania.

Wybierając naszą ofertę będziesz odpowiedzialny/a za:

• Współpracę z liderami w zakresie tworzenia najlepszego doświadczenia pracownika oraz wdrażania dobrych praktyk zarządczych (rekrutacja, onboarding, zarządzanie efektywnością, planowanie sukcesji, przeglądy wynagrodzeń)

• Wsparcie działań z zakresu rozwoju organizacji oraz zarządzania zmianą

• Budowanie i utrzymywanie relacji z pracownikami oraz bieżące wsparcie w tematach HR

• Prowadzenie projektów HR na poziomie firmy

• Zapewnienie wysokiej jakości i poprawności danych HR oraz ich zgodności z zasadami ładu organizacyjnego

• Ciągłe doskonalenie procesów HR w celu zwiększenia efektywności i poprawy doświadczeń pracowników

• Wdrażanie i komunikowanie polityk oraz procesów HR

Kluczowe dla Nas:

• 1–2 lata doświadczenia na stanowisku HR,

• Bardzo dobra znajomość procesów HR (rekrutacja, onboarding, zarządzanie efektywnością, relacje pracownicze, szkolenia i rozwój, wynagrodzenia itp.)

• Doświadczenie we wspieraniu liderów i pracowników w wielu zespołach,

• Umiejętne łączenie kompetencji interpersonalnych z orientacją na realizację celów i zadań

• Samodzielność i niezależność w działaniu

• Krytyczne myślenie oraz silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów

• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel i PowerPoint)

Oferujemy:

• Możliwość rozwoju w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej

• Udział w międzynarodowych i lokalnych projektach oraz programach rozwojowych

• Międzynarodowe środowisko pracy

• Atrakcyjny pakiet benefitów pozapłacowych ( ubezpieczenie na życie, posiłki w pracy, dofinasowanie szkoleń, pyszna kawa z ekspresu, szeroki wybór ulubionych herbat, owoce i przekąski)

• Elastyczność pracy (model hybrydowy jednak w większości mamy tak fajny zespół, że chętnie widujemy się w pracy twarzą w twarz)

• Przyjazną, atmosferę pracy w zgranym zespole pełnym pozytywnej energii

Kielce - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach