HR Recruitment Specialist

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne.
• Współpraca z kierownikami w celu określenia wymagań i profili kandydatów.
• Poszukiwanie, selekcja i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami przy użyciu różnych metod rekrutacyjnych.
• Aktualizacja i zarządzanie bazą kandydatów oraz systemami rekrutacyjnymi (ATS).
• Koordynowanie działań związanych z rekrutacją, w tym publikacja ogłoszeń, organizacja rozmów kwalifikacyjnych i testów.
• Budowanie pozytywnych relacji z kandydatami i dbanie o ich doświadczenie w procesie rekrutacji.
• Udział w inicjatywach employer brandingowych, takich jak targi pracy i współpraca z uczelniami.
• Prowadzenie procesów pre-onboardingowych oraz onboardingowych (w tym szkolenie wstępne).
• Monitorowanie wskaźników rekrutacyjnych oraz proponowanie usprawnień.
• Zapewnienie zgodności działań rekrutacyjnych z wewnętrznymi politykami firmy oraz przepisami prawa pracy.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w obszarze HR min. 3 lata.
• Wykształcenie wyższe (mile widziane ZZL/ Psychologia, Socjologia).
• Znajomość języka angielskiego min. B1/B2.
• Znajomość technik i najlepszych praktyk rekrutacyjnych.
• Umiejętność zarządzania wieloma projektami rekrutacyjnymi jednocześnie.
• Znajomość systemów ATS i narzędzi rekrutacyjnych.
• Umiejętność samodzielnej organizacji pracy i rozwiązywania problemów.
• Doświadczenie we współpracy z firmami headhunterskimi.
• Dobra znajomość przepisów Kodeksu pracy oraz aktualnych regulacji.
• Umiejętność interpretacji przepisów prawa pracy i zastosowania ich w praktyce.
• Znajomość podstawowych wskaźników HR i umiejętność ich analizowania.

To oferujemy

• Możliwość pracy i zdobycia doświadczenia w jednej z największych firm w Świdnicy działającej na rynku międzynarodowym
• Możliwość ciągłego rozwoju, udział w szkoleniach i kursach
• Zatrudnienie na pełny etat na umowę o pracę
• Prywatną opiekę medyczną
• Dodatkowe ubezpieczenie na życie
• Wsparcie aktywności sportowych (Medicover Sport)
• Parking dla pracowników
• Dodatkowe świadczenia socjalne
• Świąteczne świadczenia pięniężne i paczki dla dzieci

Od wszystkich kandydatów oczekujemy zaangażowania w pracy, rzetelności i odpowiedzialności.

CV wraz z listem motywacyjnym proszę przesłać za pomocą przycisku Aplikuj.

Firma Greenbrier Poland Sp. z o.o. zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.