Twoje zadania:

• wsparcie managerów w koordynacji kandydatów i projektów rekrutacyjnych
• umawianie spotkań, wysyłanie zaproszeń, przekazywanie feedbacków
• tworzenie, monitorowanie i koordynacja procesów rekrutacyjnych oraz opisów stanowisk w systemie
• updatowanie w systemie HR-owym wszelkich zmian dotyczących pracowników zgłaszanych przez managerów (np. awanse, podwyżki, premie, zwolnienia, zmiany stanowisk itd.)
• udzielanie odpowiedzi poprzez system ticketowy

Czego oczekujemy:

• min. 1 roczne doświadczenie na podobnym stanowisku we wsparciu rekrutacji lub w dziale operacji HR
• biegła znajomość języka angielskiego - codzienne kontakty międzynarodowe
• wykształcenie wyższe
• doświadczenie w pracy z systemem, kalendarzem i w bookowaniu terminów - mile widziane SAP SuccessFactors
• wysoka kultura osobista, pozytywna energia, duży poziom samodzielności i zaangażowania
• mile widziana dostępność natychmiastowa

Benefity:

• ubezpieczenie na życie
• prywatne ubezpieczenie medyczne
• atrakcyjne wynagrodzenie
• prywatna opieka medyczna
• karta Multisport
• stabilne i długofalowe zatrudnienie
• praca w centrum Warszawy
• praca hybrydowa

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku 'Aplikuj teraz' i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search