Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej (zatrudnienie około 400 osób), w związku rozwojem struktur wewnętrznych poszukujemy pełnych pasji i zangażowania Kandydatów na stanowisko: HR Manager

Zadania:

• Wspieranie kierownictwa wyższego i średniego szczebla w obszarze związanym z zarządzaniem zasobami ludzkimi,
• Ścisła współpraca z biznesem w celu integracji strategii HR z celami biznesowymi,
• Pełna HR’owa odpowiedzialność za cały zakład produkcyjny (ok. 300-400 osób),
• Rozwijanie kompetencji pracowników poprzez ustalanie potrzeb rozwojowych, planowanie i realizacja programów rozwojowych, oraz ocenę postępów współpracowników,,
• Inicjowanie i wdrażanie nowych rozwiązań HR mających na celu podniesienie satysfakcji i zaangażowania pracowników,
• Analizowanie potrzeb zatrudnieniowych organizacji, planowanie strategii poszukiwań kandydatów oraz prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
• Wspieranie budowania kultury organizacyjnej opartej na wartościach organizacji,
• Bieżąca współpraca z Zarządem.

Wymagania:

• Kilkuletnie doświadczenie w obszarze HRu w firmie o rozbudowanych strukturach oraz zagranicznym kapitale - warunek konieczny,
• Szerokie doświadczenie we współpracy z segmentem tzw. Blue Collars,
• Umiejętność budowania relacji biznesowych na różnych szczeblach organizacji oraz pracy w zespole,
• Umiejętność skutecznego zarządzania projektami i priorytetami w dynamicznym środowisku biznesowym,
• Wykształcenie wyższe,
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Oferujemy:

• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Atrakcyjne wynagrodzenie + pakiet dodatkowych benefitów,
• Realny wpływ na rozwój organizacji.

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach