.
HR Manager z j. niemieckim (m/k) @ PROFIT HR w imieniu PFLEGEHILFE SCHWEIZ AG
  • Katowice
HR Manager z j. niemieckim (m/k) @ PROFIT HR w imieniu PFLEGEHILFE SCHWEIZ AG
Katowice, Katowice, Silesian Voivodeship, Polska
PROFIT HR w imieniu PFLEGEHILFE SCHWEIZ AG
2. 5. 2024
Informacje o stanowisku

PROFIT HR ( Certyfikat 8985) to platforma usług personalnych. Specjalizujemy się w poszukiwaniu kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Stale poszukujemy specjalistów i ekspertów w różnych obszarach biznesowych znających język niemiecki i będących profesjonalistami w swojej branży. 

MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY.  Nasza baza specjalistów budowana jest na bieżąco. Współpracujemy tylko z profesjonalistami, którymi są zarówno firmy, jak i kandydaci. Rekrutacja to proces, a nie chwilowe zaspakajanie potrzeby. Nasi Klienci to spółki działające i rozwijające się w środowisku międzynarodowym, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych.  

Obecnie zapraszamy do kontaktu osoby, które chciałyby zostać przez nas znalezione i posiadające kompetencje na stanowisko Specjalisty ds. obsługi Klientów. Nasz Klient- szwajcarska spółka Pflegehilfe Schweiz AG, działająca w branży opiekuńczej jest rodzinnym przedsiębiorstwem poszukującym kolejnego członka zespołu do swojego oddziału w Polsce na stanowisko: HR MANAGER/ Kierownik Działu Personalnego (m/k)- j. niemiecki

OFERUJEMY:

  • Umowę o pracę oraz atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Udział w tworzeniu strategii biznesowej i polityki personalnej firmy,
  • Pracę w międzynarodowym środowisku z j. niemieckim na co dzień,
  • Narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon).

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji w języku niemieckim


FORMALNIE KANDYDAT POWINNIEN POSIADAĆ:

  • Wykształcenie wyższe (preferowana ekonomia, zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo, psychologia),
  • Minimum 3 – letnie doświadczenie w pracy na stanowisku menadżerskim, zarządzającym działem personalnym w branży usługowej, w tym w międzynarodowym środowisku,
  • Bardzo dobrą/ biegłą  znajomość prawa pracy,
  • Doświadczenie w budowaniu polityki personalnej, 
  • Doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych,  szkoleniowych i motywacyjnych,
  • Bardzo dobra, umożliwiająca swobodną komunikację biznesową, znajomość j. niemieckiego (warunek konieczny), 
  • Umiejętność podejmowania strategicznych decyzji biznesowych,
  • Rozwinięte umiejętności menadżerskie i interpersonalne,
  • Zaangażowanie i odpowiedzialność. 

IDEALNY KANDYDAT lub KANDYDATKA, którego zatrudnimy: 

  • Zarządzał/a działem personalnych i  posiada doskonałą wiedzę z obszaru  kadr i płac oraz polskiego prawa pracy,
  • Znajdował/a i rekrutował pracowników do swojego przedsiębiorstwa na terenie całego kraju,
  • Posiada doświadczenie zawodowe w spółce z kapitałem zagranicznym o profilu usługowym,
  • Zna biegle/ bardzo dobrze  j. niemiecki,
  • Potrafi pracować w środowisku dynamicznym,
  • Jest osobą samodzielną, stanowczą i dyskretną,
  • Cechuje go/ją inicjatywność w działaniu i tworzeniu strategii personalnych,
  • Posiada wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne,
  • Jest otwarty/a na ludzi,  umiejętnie i asertywnie reaguje na ich zachowania, posiada empatię i zainteresowanie człowiekiem w całym spektrum jego funkcjonowania w ciągu życia, w szczególności relacji z otoczeniem, zwłaszcza zawodowym,
  • Posiada charyzmatyczną osobowość, potrafiąca wpływać na innych i motywować ich do konkretnych działań,
  • Jest sumienny/a  i systematyczny/a w działaniu oraz skuteczny/a w wykonywaniu powierzonych obowiązków i odporny/a na stres,
  • Reprezentuje umiejętności organizacyjne i zdolność pracy zarówno w grupie jak i na indywidualnej pozycji,
  • Jest przedsiębiorcą w przedsiębiorstwie,
  • Umiejętnie słucha, rozróżnia ważności zjawisk i podejmuje trafne decyzji oraz dokonuje obiektywnej oceny faktów i osób z nimi związanych,
  • Myśli analitycznie  i perspektywicznie,
  • Posiada kreatywność i elastyczność myślenia.

PROFIT HR ( Certyfikat 8985) to platforma usług personalnych. Specjalizujemy się w poszukiwaniu kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Stale poszukujemy specjalistów i ekspertów w różnych obszarach biznesowych znających język niemiecki i będących profesjonalistami w swojej branży. 

MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY.  Nasza baza specjalistów budowana jest na bieżąco. Współpracujemy tylko z profesjonalistami, którymi są zarówno firmy, jak i kandydaci. Rekrutacja to proces, a nie chwilowe zaspakajanie potrzeby. Nasi Klienci to spółki działające i rozwijające się w środowisku międzynarodowym, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych.  

Obecnie zapraszamy do kontaktu osoby, które chciałyby zostać przez nas znalezione i posiadające kompetencje na stanowisko Specjalisty ds. obsługi Klientów. Nasz Klient- szwajcarska spółka Pflegehilfe Schweiz AG, działająca w branży opiekuńczej jest rodzinnym przedsiębiorstwem poszukującym kolejnego członka zespołu do swojego oddziału w Polsce na stanowisko: HR MANAGER/ Kierownik Działu Personalnego (m/k)- j. niemiecki

OFERUJEMY:

  • Umowę o pracę oraz atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Udział w tworzeniu strategii biznesowej i polityki personalnej firmy,
  • Pracę w międzynarodowym środowisku z j. niemieckim na co dzień,
  • Narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon).

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji w języku niemieckim

,[Tworzenie i kontrola procesów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi oraz strategii personalnej, , Zarządzanie działem personalnym,, Wybór, selekcja i rekrutacja pracowników do pracy w 3 oddziałach w Polsce, Tworzenie umów i stosownych regulaminów wewnątrz firmy,, Pełnienie nadzoru nad prawidłowym zastosowaniem prawa pracy,, Odpowiedzialność za prowadzone procesy, , Planowanie potrzeb szkoleniowych,, Opracowywanie i wdrażanie procedur wewnętrznych,, Dbałość o prawidłową komunikację wewnętrzną,, Współtworzenie projektów,, Employer Branding, , Ścisła współpraca z zarządem i managerami oraz centralą firmy w Szwajcarii. Requirements: Prawo pracy, Rekrutacja, ZZL, CRM, doświadczenie w branży Tools: . Additionally: International projects, Training budget, Private healthcare, Company car, Flat structure, In-house trainings, Free parking, Mobile phone.

  • Praca Katowice
  • HR Manager Katowice
  • Specjalista ds. HR Katowice
  • Manager Katowice
  • Pracownicy uczelni w Polsce Katowice
  • Doradca podatkowy w Polsce Katowice
  • Pośrednik w obrocie nieruchomościami Katowice
  • Content Manager Katowice
  • Account manager Katowice
  • Project Manager Katowice
  • Product manager Katowice
  • Katowice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    116 342
    18 692