Informacje o stanowisku

Dane podstawowe

Poszukujemy

• Jesteś odpowiedzialny za wsparcie i płace określonej grupy pracowników
• Monitorujesz przydzieloną Ci grupę pracowników za pomocą naszego systemu zarządzania czasem
• Zajmujesz się wszystkimi procesami od zatrudnienia do odejścia
• Jesteś osobą kontaktową dla pracowników (m/k/d), za których jesteś odpowiedzialny
• Jesteś otwarty na współpracę z działami HR innych niemieckich lokalizacji Finsterwalde
• Nie jesteśmy już analogowi – mamy cyfrową teczkę osobową dla wszystkich pracowników Finsterwalde – i zapraszamy do jej prowadzenia, a także do pomocy w jej dalszym rozwijaniu

Oferujemy

• Prawdziwa praca zespołowa w międzynarodowym kontekście, płaskie hierarchie i szybkie procesy decyzyjne
• Atmosfera pracy charakteryzująca się otwartością, szacunkiem i pasją w zdrowo rozwijającym się rodzinnym przedsiębiorstwie
• Premie za wyniki i realne możliwości rozwoju zawodowego: Cenimy lojalność i promujemy talenty
• Różnorodne programy rozwojowe, które pomogą Ci w pełni wykorzystać Twój potencjał
• Program emerytalny firmy i inne dodatkowe świadczenia
• JobRad poprzez leasing pracowniczy
• świadczenia pracownicze poprzez świadczenia korporacyjne
• dotacja dla sieci fitness "Michael K"
• posiłki w obniżonej cenie

Wymagane

• Kilkuletnie doświadczenie zawodowe w działach HR, księgowości, urzędzie skarbowym lub obsłudze kadrowej
• Ukończone szkolenie komercyjne, np. jako urzędnik przemysłowy, urzędnik bankowy, urzędnik ds. zarządzania biurem lub na porównywalnym stanowisku szkoleniowym
• Biegła obsługa oprogramowania HR
• Wysokie umiejętności rozwiązywania problemów, a także silna empatia i uczciwość
• znajomość prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych
• Wysoki stopień niezawodności i elastyczności
• Dobra znajomość pakietu MS Office

Sosnowiec - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach