Informacje o stanowisku

O naszym kliencie

Naszym Klientem jest firma z kapitałem zachodnim, posiadająca kilka zakładów produkcyjnych na terenie Polski południowo-zachodniej, łącznie zatrudniająca około 300-500 pracowników. Stanowisko HR Manager / HR Business Partner jest nowe w strukturze firmy, a jego celem będzie ujednolicanie standardów między zakładami, wdrożenie procesów i praktyk HR, które umożliwią organizacji rozwój zgodny ze strategią biznesową firmy.

Opis stanowiska

• Opracowanie i wdrażanie strategii HR zgodnej z celami biznesowymi firmy
• Budowanie i ujednolicanie standardów HR w kilku zakładach produkcyjnych na terenie Polski
• Nadzór nad zespołem HR, w tym nad obszarem rekrutacji, onboardingu, rozwoju pracowników
• Doradztwo i wsparcie dla kadry menedżerskiej w zakresie prawa pracy, polityki personalnej i rozwiązywania problemów HR
• Budowanie i promowanie pozytywnej kultury organizacyjnej
• Współpraca ze związkami zawodowymi
• Monitorowanie rynku pracy i rekomendowanie działań wspierających atrakcyjność firmy jako pracodawcy

Profil kandydata

• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku HR Managera lub HR Business Partnera, w międzynarodowej firmie produkcyjnej
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem HR
• Znajomość nowoczesnych narzędzi i trendów w zarządzaniu zasobami ludzkimi
• Doskonała znajomość przepisów prawa pracy
• Umiejętność strategicznego myślenia oraz zdolność do podejmowania strategicznych decyzji biznesowych
• Silne umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
• Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym C1 (warunek konieczny)

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na umowie o pracę w międzynarodowej firmie produkcyjnej
• Możliwość udziału w strategicznych projektach HR
• Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, pakiet sportowy, dofinansowanie do posiłków)
• Samochód służbowy
• Praca w bliskich okolicach Wrocławia (ok. 30 km)

Wrocław - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach