Informacje o stanowisku
location dolnośląskie / Wrocław category HR miękki, HR Business Partner / Koordynator ds. personalnych
Firma farmaceutyczna, działająca w 30krajach na całym świecie od ponad 30 lat, w związku z dynamicznym rozwojem szuka osoby na stanowisko HR Manager/ HR Business Partner.
Obowiązki:
- odpowiedzialność za procesy kadrowe dotyczące planowania zatrudnienia, rekrutacji, oceny oraz rozwoju i motywacji pracowników,
- zapewnienie rozwiązań z zakresu HR zgodnych z prawem pracy,
- ścisła współpraca z Menedżerami wszystkich działów,
- efektywna współpraca i komunikacja z zespołem HR w centrali firmy,
- aktywne inicjowanie nowych procesów HR oraz wdrażanie ich we współpracy z Kierownikiem Działu HR i centralą firmy,
- wdrażanie rozwiązań korporacyjnych HR dostosowanych do lokalnych potrzeb biznesu,
- raportowanie do centrali zgodnie z ustalonymi standardami.
Wymagania:
- minimum 5 lat pracy w HR na podobnym stanowisku,
- doświadczenie w pracy w międzynarodowej organizacji,
- znajomość polskiego prawa pracy i związanych z nim procesów,
- dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, PowerPoint),
- komunikatywna znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie),
- reprezentowanie w codziennej pracy postaw: proaktywność, uczciwość, szacunek, zaangażowanie, pozytywna energia, elastyczność, przywództwo, odpowiedzialność.
- zatrudnienie na umowę o pracę,
- wynagrodzenie stałe, premia roczna i opieka medyczna Medicover,
#J-18808-Ljbffr
Praca WrocławHR Manager WrocławSpecjalista ds. HR WrocławBusiness Development Manager WrocławManager WrocławContent Manager WrocławAccount manager WrocławProject Manager WrocławProduct manager WrocławKey Account Manager WrocławWrocław - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach