Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy

Wspólnie z naszym Klientem - międzynarodową firmą produkcyjną, poszukujemy osoby na stanowisko:

HR Managera

Miejsce pracy: okolice Tychów

Zakres zadań:

• kształtowanie polityki personalnej w firmie,
• przygotowywanie projektów regulaminów i procedur związanych z pełnionymi obowiązkami,
• zapewnienie efektywnej komunikacji w organizacji poprzez planowanie, realizację oraz rozwój strategii, zasad i kanałów komunikacji,
• prowadzenie procesów rekrutacji pracowników,
• prowadzenie szkoleń dla pracowników,
• koordynowanie i rozwój polityki wynagrodzeń,
• aktualizowanie oraz analizowanie wskaźników z obszaru HR,
• wsparcie merytoryczne kadry zarządzającej w kwestiach związanych z obszarem polityki personalnej oraz prawem pracy,
• współpraca z firmami zewnętrznymi oraz instytucjami państwowymi.

Wymagania:

• min. 5 - letnie doświadczenie zawodowe w obszarze HR,
• doświadczenie w środowiskach firm produkcyjnych, będzie dodatkowym atutem,
• mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub predyspozycje liderskie,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego (poziom B2),
• preferowane wykształcenie wyższe,
• znajomość zagadnień prawa pracy, ZUS oraz przepisów kadrowo - płacowych,
• praktyczna wiedza z zakresu rekrutacji, systemów rozwoju i oceny pracowników, systemów wynagrodzeń oraz systemów szkoleniowych,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excela),
• wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne, analityczne i organizacyjne,
• asertywność, proaktywność, zorientowanie na cel oraz współpracę.

Korzyści:

• możliwość rozwoju zawodowego w firmie będącej liderem na rynku,
• stanowisko o dużym stopniu decyzyjności,
• stabilne warunki zatrudnienia,
• konkurencyjne wynagrodzenie,
• bogaty pakiet benefitów pozapłacowych.

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz" i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search

Aplikując na ogłoszenie publikowane w ramach współpracy Grafton Recruitment Sp. z o.o. oraz Grafton Recruitment Services sp. z o. o. (uprzednio: Kelly Services Poland sp. z o. o.) - należące do GI GROUP HOLDING - zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danych

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329

Tychy - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach