Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:



Twoje zadania:

• Obsługa zgłoszeń HR w modelu ticketowym (telefony, e-maile, Lines),
• Udzielanie pracownikom wsparcia w zakresie: dokumentacji HR, procesów kadrowych, podstawowych zapytań payrollowych,
• Współpraca z zespołem HR,
• Dbanie o terminowość i poprawność realizowanych zgłoszeń,
• Aktualizacja danych w systemach HR,
• Zapewnienie wysokiego standardu obsługi wewnętrznego klienta.

• Doświadczenia w środowisku ticketowym /shared services/ call center/ service desk
• Bardzo dobra umiejętność obsługi telefonów, korespondencji mailowej, komunikatorów
• Znajomość języka polskiego, angielskiego oraz francuskiego lub niemieckiego na poziomie umożliwiającym płynną komunikację
• Gotowość do pracy stacjonarnej
• Dobra organizacja pracy, komunikatywność, dokładność

• Dofinansowanie prywatnej opieki zdrowotnej - szybki dostęp do zakresu specjalistów i diagnostyka bez kolejek,
• Dostęp do platformy MyBenefit - kafeteria benefitów z pulą ofert w kategoriach kultury, rekreacji itp.
• Karta lunchowa - środki do wykorzystania w restauracjach, barach i sklepach w ramach dofinansowania posiłków w trakcie pracy.
• Pakiet ubezpieczenia na życie dofinansowany przez pracodawcę,
• Udział w strategicznych projektach w międzynarodowej organizacji.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach