Informacje o stanowisku

Pracodawca:

Grafton Sp. Z o.o.

Opis stanowiska:

We are pleased to partner with an international client - a global provider and manufacturer of refrigeration systems for the food industry - who is opening a new European Finance Shared Service Center (SSC) in Łódź.As part of this collaboration, we are looking for an experienced HR Generalist with Chinese language skills to help build the team from the ground up and take ownership of daily HR operations.

Zadania:

Key Responsibilities

• Design and support the build-up of the new Finance SSC,
• Lead end-to-end recruitment for finance roles,
• Manage the onboarding process: contracts, documents, HR systems, introductions, and integration,
• Coordinate structured offboarding processes,
• Maintain HR documentation and prepare reports,
• Collaborate with Finance, IT, Administration, and HQ HR to ensure smooth HR operations,
• Ensure compliance of all HR activities with Polish and EU labor law as well as GDPR.

Wymagania:

Requirements

• Minimum 3 years of experience as an HR Generalist in international structures,
• Experience in large-scale recruitment or building teams from scratch,
• Fluent English and Chinese - mandatory; Polish is a strong advantage,
• Solid knowledge of the full employee lifecycle (onboarding to offboarding) and HR compliance topics,
• Practical knowledge of HR systems (e.g., Workday, SAP HR) and MS Office,
• Proactive attitude, goal orientation, flexibility, and efficiency in a dynamic environment,
• Experience in SSC/finance industry will be an additional asset.

Oferujemy:

Benefits

• Work in an international company with broad exposure to global contacts,
• Professional growth opportunities in a global organization establishing a new SSC,
• Real impact on shaping newly created SSC structures,
• Stable employment under an employment contract,
• Competitive salary and benefits package.

O pracodawcy:

Grafton Recruitment to zespół doświadczonych specjalistów w zakresie rekrutacji, którzy podchodzą do każdego kandydata w sposób indywidualny. Proces rekrutacyjny nie ogranicza się jedynie do znalezienia pracy; istotne jest również **dopasowanie** optymalnego miejsca zatrudnienia do umiejętności, osobowości oraz celów zawodowych kandydata.

W działaniach tych nie koncentruje się wyłącznie na kwalifikacjach zawodowych – uwzględnia także styl pracy oraz aspiracje. Dzięki temu możliwe jest znalezienie najlepszych ofert, które są zgodne z oczekiwaniami kandydatów.

Firma współpracuje z licznymi przedsiębiorstwami z różnych branż na terenie całej Polski, co stwarza szeroki wachlarz możliwości rozwoju kariery. Jej obecność w największych miastach, takich jak Warszawa, Poznań, Wrocław, Kraków, Katowice i Łódź, a także realizacja projektów w Trójmieście, umożliwia skuteczne działania na rzecz zarówno kandydatów, jak i pracodawców.

W Grafton Recruitment kładzie się duży nacisk na komunikację, rozwój oraz wellbeing. Zespół angażuje się w budowanie ścieżki kariery kandydatów, oferując profesjonalne wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego.

Praca Łódź

HR Manager Łódź

Specjalista ds. HR Łódź

Doradca podatkowy w Polsce Łódź

Pośrednik w obrocie nieruchomościami Łódź

Pracownicy uczelni w Polsce Łódź

Łódź - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach