HR Generalist - samodzielnie prowadź procesy HR w naszej najnowszej spółce

103_85381

Obowiązki

• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i współpraca z agencjami doradztwa personalnego
• koordynacja procesu onboardingu i preboardingu nowych pracowników
• wsparcie pracowników i managerów w ramach codziennej obsługi HR (HR Care)
• organizacja szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, prowadzenie dokumentacji szkoleniowej
• obsługa dokumentacji kadrowej i współpraca z centralą w zakresie naliczania wynagrodzeń
• koordynacja badań medycyny pracy i szkoleń BHP
• współtworzenie i wdrażanie działań budujących markę pracodawcy (EB)
• udział w projektach HR, budżetowaniu i tworzeniu procedur
• obsługa systemów HR i raportowanie danych                                     

Wymagania

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: HR, psychologia, socjologia, prawo)
• minimum 5 lat doświadczenia w obszarze HR
• znajomość prawa pracy i technik zarządzania zasobami ludzkimi
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• dobra znajomość MS Office (Excel, PowerPoint)
• umiejętność pracy zespołowej, elastyczność i dobra organizacja pracy
• prawo jazdy kat. B

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie
• Ciekawe i angażujące projekty
• Nowoczesne zaplecze badawcze
• Możliwość rozwoju osobistego i zawodowego
• Udział w szkoleniach i warsztatach
• Swobodny przepływ wiedzy i wsparcie ekspertów
• Narzędzia niezbędne do pracy oraz dostęp do platformy e-learningowej
• Ciekawe działania w ramach inicjatyw społecznych
• Dobrą atmosferę i pracę w międzynarodowym zespole
• Dofinansowanie z funduszu świadczeń socjalnych

Źródło: Synthos/Praca